个人月度考核表.docVIP

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  • 2015-08-21 发布于北京
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个人月度考核表.doc

个人月度考评表(8月) 考评人: 被考评人: 被考评人所在岗位: 考核期间: 7 月 26 日至 8 月 25 日 本 月 考 核 内 容 项 目 本月工作计划 实际完成 权重 自评 直接主管 评分 计划内容 需要达到的标准 (期限、程度) 工作 任务 80% 上月递延 领导分派的其他工作任务 10% 上个考核期内存在问题及其改正情况10% 单项否决项 本月工作总结及体会(包括列出工作出错事项、工作新方法及工作偏差分析) 扣分 加分 下个月工作计划(工作计划另附页) 本月工作初评(重点指出存在问题) 初评得分: 直接主管签字: 被考核人签字: 人力资源部门主管签字: 年 月 日 (11)月份工作计划 项目 下月工作计划

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