医院职能科室月度工作计划、目标及总结自评表.docVIP

职能科室月度工作计划、目标及总结自评表 部门： 自评人： 2013年 月 日 类别 工作计划内容 完成情况 整体工作自评标准 自评 日常工作 完成工作数量 超额完成 工作量饱和 工作量不饱和 工作量严重不饱和 服务质量 专业管理 完成工作质量 高于目标要求 符合目标要求 与目标要求有一定距离 与目标差距较大 科室管理 学习培训 工作整体难度 难度较大 难度适中 整体比较容易 没有难度易 其他 本月工作总结及建议： 分管院长阅后意见： 说明：1、完成情况分“已完成”、“未完成”、“进行中”、 “未开展”三种情况。 2、自评人根据当月工作完成的数量、质量、难度三种情况客观评价 3、每月初（不超出五个工作日）将上月自评表交医院办公室。 - 1 -