努力构建工会保障工作新格局.pdfVIP

囵查型 努力构建工会保障工作新格局 口一师阿拉尔市总工会 2014年 以来 ，一师、阿拉尔市总 资金、技术方面对特困农牧工进行帮 送温暖工程、金秋助学等传统保障工 工会以维护职工劳动经济权益为重 扶服务，真正实现了工会保障 “为党政 作的同时，围绕职工需求，结合具体实 点，着力推动工会服务职工工作常态 分忧”、“拾遗补缺”的功能。 际，鼓励基层创新 “自选”动作，打造出 化、长效化，完善维权帮扶机制，做强 二、以保障权益为根本——源头 了一批各具特点、各有千秋的 “工字 维权帮扶品牌 ，推进保障工作体系建 参与、完善机制，切实构筑工会保障工 号”帮扶品牌。六团工会出台 《困难职 设，为保障改善民生、全面深化改革作 作的底线。今年以来，我们在职工工资 工医疗互助办法》，塔建集团工会通过 出了积极贡献 ，赢得了党政认可、职工 收入、困难职工致困原因、企业工资集 项 目经理认购募捐的方式 ，落实项 目 满意。我们的具体做法是 ： 体协商、职工冬季取暖等方面开展专 经理挂钩贫困农民工帮扶服务；青松 一 、 以党工共建为抓手——找准 题调研 ，有理有据促进政府出台相关 公司工会把驻外企业职工心理健康服 位置、纳入大局，准确把握工会保障工 措施。我们还联合民政、劳动等部门， 务纳入保障范围，十三团工会开展发 作的切入点。师、市总工会积极争取党 建立了困难职工、下岗(失业)人员、特 放慰问信活动 ，实现由单纯的物质帮 政支持 ，用足用好党政赋予的资源和 困学生 “三大信息库”；参与制定 《再就 扶向精神关怀服务的转变。 手段，通过联席会议等方式，畅通民意 业工作实施意见》，开展就业培训 四、以 “大保障”为 目标——健 全 渠道，反映职工呼声，将工会保障工作 3356人次 ，为困难职工家庭高校毕业 体系、纵横发展，不断拓展工会保障工 融入师市社会管理大局。对涉及职工 生提供创业培训 158人次 ，帮助实现 作的覆盖网。师、市总工会不断加强帮 切身利益的政策措施出台，师、市党委 就业 127人；牵头召开协调劳动关系 扶中心规范化建设，努力构建一体化 都能认真听取工会组织的意见和建 三方委员会会议 ，制定了 《企业工资集 工作格局，相继建立了25个团级工会 议。围绕师市工作大局，全师各级工会 体协商工作标准》，推动工资待遇、工 困难职工帮扶中心和 185个基层帮扶 准确把握党政所需、职工所盼和工会 时工价、劳动定额等政策制定。2014 站(点)，配备专兼职工作人员210名， 所能的最佳切入点。今年 ，结合师、市 年 ，师市企业职工工资平均增长率同 形成纵向保障体系；在就业培训、职工 帮扶少数民族职工群众的工作重点 ， 比上涨 11％，劳资纠纷同比下降12％。 大病医疗救助等方面 ，与劳动、民政等 我们将农牧工子女上大学纳入 “金秋 三、以人文关怀为重点——做强 部门开展互联互通、互动互补的全方 助学”救助范围，并发动先进模范捐资 品牌、体现特色，积极提升工会保障工 位、深层次合作，形成横向保障体系。 助学。同时通过合作社入股等方式，在 作的影响面。师市总工会在认真做好 口