新入职场——量力而行学会适应.pdfVIP

l栏目主持磊康l职场导航I职场话题1日团圜图目困 ■文 ／胡 晓 职场形态越来越多元化，各种 “职场族群”如雨后春笋般冒 不再眼高手低盲 目跳槽。最终还是进了另一家医药集团技术部 ． 了出来。初入职场的新人们，有必要认清楚自己的处境，才能 对“ 投入工作，沉下心来搞研究。在公司几项新药品的研制中都做出 症下药”。走出一条职场坦途。 了突出的贡献。几年后 ，尹浩积累了丰富的技术经验，公司更是 “蘑菇族”：不气不馁 ，在角落中吸收养分 看中了他勤勤恳恳、不急不躁的工作作风，将他调到研发部做了 概况：成员为职场初出茅庐的毕业生，往往被置于不受重视 主管。 的角落，得不到必要的指导和提拔。 浮躁的 “跳蚤族”经常抱怨 自己上了 “贼船”。所以总想下 “贼 成功实例：何倩是英语专业的一名应届毕业生。毕业之后她 船”，但是却发现到处都是 “贼船”。他们没有意识到 “不是公司适 进入了一家外企做文员。可是刚刚进去没多久她就发现 。她的工 应员工的要求，而是员工适应公司”。所以，“跳蚤族”首先要认清 作不仅繁杂 ，而且都是一些看上去很简单甚至低级的工作。何倩 自己，做好职业规划 ；然后寻找一家适合 自己的公司 “扎营”；在 不折不扣地成为了被丢在阴影下的 “蘑菇族”。 自己的岗位上认真钻研 ，将工作做深、做透 。一步一个脚印走。最 但是，何倩依旧满腔热情地工作 ，总是笑脸迎人。她一面整 终会登上顶峰的。 理公司外文文档，一面学习商业英语，并对相关项 目的工作流 “麦兜族”：扎实认真 。努力做好每一件事 程、注意事项、合同内容等有了全面的了解。一次会议 。何倩作为 概况：正如动画片里的 “麦兜”，“麦兜族”出身平凡 ，学历不 会议记录员而参与，恰逢部门经理威廉忘带合同资料，在要引证 够好，相貌不够靓，脑子不够聪明，表现不够突出，没有过人的才 合同内容时束手无策，何倩当场用流利的英语复述出了合同的 智，普通得不起眼。 大部分内容 ，帮助威廉完成了发言。从此，威廉对何倩刮 目相看。 成功实例 ：陈实毕业于一所普通专科院校 ，毕业后就在一家 由于何倩一直表现 良好，最终被提职为经理助理。 企业做维修技师。陈实人长得胖乎乎的，做事慢吞吞的有点反应 “蘑菇族”往往抱怨 自己刚入职场就被置于阴暗的角落，所 迟钝。人更是老实巴交，和领导的关系最多就是见面 问声好。更 以往往怨天尤人或者 自暴 自弃，走不出 “蘑菇堆”。但是换个角度 要命的是 ，陈实有些 “一根筋”。机械作业前，总是要仔细地检查 来看，“蘑菇族”缺乏工作经验，需要学习的东西很多。阴暗的角 机械状况，有一点点状况都要求暂停作业；每一步都要严格地按 落更适合 “蘑菇”的生长。那些坚韧不拔而且勤奋努力的 “蘑菇” 照操作规程来做 ，所以，效率自然是比不上别的技师，平时奖金、 会抓住机会好好学习，最终在 “蘑菇堆”中冒出头来，引人注 目。 提成往往比别人少。 “跳蚤族”：量力而行，积极做好职业规划 朋友们都认为他在这个职位上没有前途，纷纷建议他辞职， 概况：“跳蚤族”拥有惹眼的学历和丰富的工作经历，履历表 可是他坚持留在技师岗位。两年后，公司要成立一个新的维修班 密密麻麻，但是他们总找不到合意的工作，跳槽成为家常便饭。 组 ，领导却出乎意料地任命陈实做了主管。原因是。他两年来虽 成功实例：药剂专业毕业的尹浩原本在一家医药集团技术 然没有什么大成绩，但却是唯一没有出过任何事故的维修技师。 部做工程师，待遇不错。但看到一些朋友不是涨薪就是提职，他 领导说。做机械维修，最重要的就是确保安全，速度倒在其次。陈 渐渐地对 目前这个需要较深资质的工作产生了不满，开始跳槽。 实虽然动作慢 ，但是一招一式都严格按照程序来 ，不急不躁，也 但是进入新公司后，他喜欢与以往的工作待遇比较 ，所以，总有 从来不肯有任何敷衍疏漏，工作质量 自然是没话说。大家听完解 这样那样的不满 ，静不下心来工作，结果频繁跳槽。两年后，他终 释，心悦诚服地表示赞同。