_684213_交通行业职业技能鉴定实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 交通行业职业技能鉴定实施方案 为规范全国交通行业技能性岗位管理，维护从业秩序，保证交通行业技能性岗位从业人员的基本素质，适应交通行业持续健康发展需要，根据国家关于建立职业资格制度的规定，结合交通行业的实际，按照有利于交通发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则，会同劳动和社会保障部等国务院有关部门在交通行业技能性岗位开展职业（工种）技能鉴定工作。 一、交通行业职业（工种）技能鉴定范围、等级及对象 交通行业职业（工种）技能鉴定范围是183个交通行业工种，鉴定等级分为高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）5个等级。目前，在183个交通行业工种中有54个工种设有技师的鉴定等级，24个工种设有高级技师的鉴定等级。详细内容见附表1。 交通行业职业（工种）技能鉴定的对象主要是：交通行业各类职业技术学院（校）、技工学校和培训机构特有职业（工种）的毕业生；交通行业特有职业（工种）的从业人员。 二、交通行业职业（工种）技能鉴定机构 行业职业技能鉴定制度实行政府指导下的社会化管理体制，包括行政管理机构、业务管理机构和具体执行机构。交通部人事劳动司是交通行业技能鉴定的行政管理机构，综合管理和指导交通行业职业（工种）技能鉴定工作。交通部职业技能鉴定指导中心是交通行业技能鉴定的业务主管机构，负责交通行业职业（工种）技能鉴定的组织、协调和指导工作。各地区、单位交通行业职业技能鉴定指导中心是交通行业职业（工种）技能鉴定工作的综合管理机构，负责本地区、单位（企业）的职业（工种）技能鉴定工作。交通行业所属职业技能鉴定站是职业（工种）技能鉴定的具体执行机构，按照鉴定范围，负责交通行业职业（工种）技能鉴定的组织实施工作。 三、交通行业职业（工种）技能鉴定实施步骤 ㈠成立交通部职业技能鉴定指导中心 交通部职业技能鉴定指导中心（以下简称部鉴定中心）经报劳动和社会保障部审批后成立，同时报批《交通行业特有工种职业技能鉴定实施办法》、《首批交通行业特有职业（工种）目录》2个附件。成立部鉴定中心是开展行业职业（工种）技能鉴定工作的前提条件。 ㈡成立交通行业职业技能鉴定专家委员会 交通行业职业技能鉴定专家委员会由交通行业各专业具有一定权威性的专家组成，并按专业成立专业工作组负责本专业职业（工种）技能鉴定的技术服务和指导工作。 交通行业职业技能鉴定专家委员会根据《交通行业职业技能鉴定专家委员会管理办法》所规定的范围和职责开展工作。 ㈢组建各地区（单位）交通行业职业技能鉴定指导中心、交通行业特有工种职业技能鉴定站 各省、自治区、直辖市交通厅（局、委）、各有关单位可以根据实际需要申请设置省、自治区、直辖市（单位）交通行业职业技能鉴定指导中心（以下简称省鉴定中心），综合规划并设置交通行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）。省鉴定中心综合管理所属鉴定站开展工作，业务上直接接受部鉴定中心的指导。鉴定站接受上级职业技能鉴定指导中心的业务管理，完成上级部署的各项职业（工种）技能鉴定工作。 省鉴定中心和鉴定站人员构成为：①负责职业技能鉴定指导中心和鉴定站日常管理的工作人员；②负责对职业技能鉴定对象进行考核、评审的职业技能鉴定考评员。 四、交通行业职业（工种）技能鉴定工作内容 ㈠编写和修订交通行业国家职业标准、职业（工种）技能鉴定规范及培训教材 国家职业标准、职业（工种）技能鉴定规范是职业（工种）技能鉴定的技术依据。通过制定标准和规范，明确职业（工种）技能鉴定的主要内容：职业知识、操作技能和职业道德，进而依据这些主要内容编写和修订相关教材，为实施职业（工种）技能鉴定创造条件。 ㈡建立统一的交通行业职业（工种）技能鉴定试题库 职业（工种）技能鉴定是通过试题来完成对鉴定对象的测试，试题与职业（工种）技能鉴定标准、规范的一致性如何，直接影响测试结果的科学性、有效性、公正性。试题库的建设按劳动和社会保障部制订的技术标准、技术规程和运行规程执行。 考虑到建立统一的交通行业职业（工种）技能鉴定试题库需要一个过程，在交通行业职业（工种）技能鉴定的初期，试题库未建立之前，由部鉴定中心组织编制试题，由部人事劳动司会同有关部门审定后实施。随着交通行业职业（工种）技能鉴定试题库逐步建立和完善，对于题库中已经开发并运行的职业（工种），实施鉴定必须从该题库中提取试题。 ㈢建立交通行业职业（工种）技能鉴定考务工作管理体系 职业（工种）技能鉴定考务管理是为保证职业（工种）技能鉴定客观性、真实性和有效性，对鉴定要素和相关活动进行有效控制和组织管理的工作。考务工作管理体系的主要内容包括下列9项：①制定鉴定实施计划和发布鉴定公告；②报名管理；③考场管理；④人员管理；⑤试卷管理；⑥鉴定实施过程管理；⑦阅卷评分；⑧职业（工种）技能鉴定信息统计；⑨收费管理。