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石油、天然气工业
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大 庆 石 油 学 院 学 报 第 29卷 第 5期 2005年 10月
JOURNALOFDAQING PETROLEUM INSTITUTE Vol_29 No.5 Oct. 2005
油气田企业作业基础责任成本管理体系设计
王瑞华 ,牛宝珍
(1.大庆石油学院 经济管理学院,黑龙江 大庆 163318; 2.大庆石油学院计划财务处,黑龙江 大庆 163318)
摘 要:分析了油气 田企业在责任成本管理方面存在的不足,依据设计原则,从理论上设计 了一套适合于油气 田企
业的作业基础责任成本管理体系.应用结果表明,作业基础责任成本管理体系能够明确成本升降的根本原因,约束责任
成本管理系统的主体,以激励约束机制保障实现 目标成本,提高企业经济效益.
关 键 词:油气田企业;责任成本管理;作业基础责任成本管理
中图分类号:F275.3 文献标识码 :A 文章编号:1000—1891(2005)05—0101—03
0 引言
责任成本管理是把责任人和可控的目标成本建立起对应关系,通过成本核算及时提供责任成本信息,
对责任人的成本管理行为及其应承担的责任分析确认,利用激励约束机制,促使责任人加强内部成本管理
和控制,保证责任成本目标实现的一系列管理行为[1].实行责任成本管理考核机制是油气 田企业近年来
对成本进行管理的重要手段,已形成了一些比较完善的管理模式,取得了一定的效果,但在实际应用 中仍
存在着某些不足,如:(1)责任成本管理层次间分级授权制度没有落实到位,还存在着越级管理和职责不清
的现象,导致责任成本单元的权力和责任没能实现真正意义上的相互匹配 ;(2)责任成本单元划分不够科
学,责任界定不够清晰;(3)责任成本管理指标体系 比较粗放,只包括成本管理指标,忽略了生产指标对成
本的重大影响,使得管理者不能确认责任单元的具体责任.为此,笔者设计 了一种作业基础责任成本管理
体系.作业基础责任成本管理是对传统责任成本管理理论的一种拓展 ],是以作业成本管理动因分析为
基础来科学地划分成本责任 ,同时结合相互关联的作业单元进行动态管理,以保证企业责任成本 目标实现
的管理方法.
1 管理体系设计
1.1 设计原则
(1)责权利匹配[3].对体系中不同的管理层次、管理单元进行职责划分,健全相应激励约束机制.
(2)提高信息技术的利用水平 ,进一步细化成本核算。
(3)进一步细化计量网点,使计量成本和失误成本总和达到最小.
1.2 层次及单元划分
责任成本管理层次是根据责任成本管理职能、管理重点不同而区分的不同管理层次.划分责任成本
层次,主要是将责任成本管理职能和控制职能分离后重新定位.通过划分责任成本层次,突出不同层次间
对责任成本管理控制的方向和工作重点,保证责任成本管理体系的高效运行.根据管理控制职能不同,分
为责任成本管理层和责任成本执行层,例如,油 田公司与采油厂之间,油田公司是责任成本管理层,而采油
厂是责任成本执行层;采油厂与采油矿之间,采油厂是责任成本管理层,而采油矿是责任成本执行层.
油气 田企业责任成本单元是在责任成本执行层下承担具体成本责任 的主体,是 由按照成本动因确定
成本责任,结合作业过程划分进行 “动态”管理,对完成一项作业所发生责任成本进行控制的一个或几个管
收稿B期 :2005—03—17;审稿人 .召 强 ;编辑 :王文礼
作者简介:王瑞华 (1973一),女,硕士,讲师,主要从事经济管理方面的研究
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大 庆 石 油 学 院 学 报 第 29卷 2005年
理部 门构成.通过建立作业基础责任成本单元,使各责任成本单元根据作业过程的连续性而相互关联,形
成上下业务活动之间的良性制约关系与责任传导机制,减少 “目标与执行脱钩”的现象,使不同生产组织
管理层次都成为 目标成本体系中的成本控制节点,形成责任成本控制网络,做到 “权责明晰,有据可依
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