办公室管理规定2015-6-24.doc

办公室管理规定 第一项：考勤管理制度 公司实行每日工作8小时，对特殊岗位的员工， 实行弹性工作时间。 员工上下班实行打卡签到制。公司员工必须自觉遵守规定，按时上下班，不迟到，不早退。 1、工作时间： 4月1日至9月30日 周一至周六：上午8：20--12:00 下午14:00--18:30. 10月1日至3月31日周一至周六：上午8：20--12:00 下午13:30--18:00 8：20--8：30为晨会时间 2、考勤范围 A、公司全体员工。 B、特殊员工不考勤须经总经理批准。 3、考勤办法 A．采用指纹考勤机制度。 B．上午上班，下午下班，忘记打卡，按照迟到、早退处理（注，有外勤证明者除外）。 C．所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班均需打卡(共计每日4次)。 上班8:20以后到达，视为迟到，下班时间前离开，视为早退。 D. 因公需外出员工，经过部门负责人或总经理同意后，须填写《外出人员登记表》，并打卡；回公司后，第一时间打卡，回公司时间以打卡时间为准。 E. 销售部员工考勤时间为8:00，如有特殊安排，须告知人事行政部，做相应记录以备月底汇总信息。 F. 公司特殊岗位员工，部门须合理安排工作班次。员工应严格按照工作班次时间出勤； 有关迟到的详细制度： （1）旷工：旷工一天，扣罚三天基本薪资。 （2）迟到