开展班组“减负”金点子征集活动.pdfVIP

出台了 “护线奖励办法”培iJilsbn深了对办法的 的专业管理知识，以更好促进4A级标准化 良 理解，增强了义务护线员的斗志。 好行为企业的创建工作。 (陆子俊 ，陆思平、濮良平) 作为全国电力系统首批4A级标准化良好 行为的试点企业，永康市供电局在圆满完成 举办输变电系统可靠性培训班 2010年标准培训的基础上，新制订并启动了 为进一步做好输变 电系统可靠性评价工 2011年 “4A标准大培训”计划，进一步推广 作，2011年 1月24日，山西大同供电分公司 应用各类技术标准、管理标准和工作标准。该 举办为期三天的输变电系统可靠性培训班，来 局将每月安排3—4次培训，春节之后开展 “学 自公司输变电系统可靠性专责2O人参加培训。 习培训周”活动，每次 1至2个小时，上半年 此次培训的主要内容有 输变电系统可靠 计划举行27次，将有2000多人次参加 ；培训 性评价实施细则 (试用稿)》、输变电系统可靠 内容覆盖各个部门、各个岗位，标准知识涉及 性信息系统、 输变电设施可靠性评价规程 企业管理、财务预算、人力资源、电力营销、 (DL／T837—2003)等方面的知识。目的在于通 电网运行等 10多个方面；培训老师以局内干 过培训使公司所属的变电运行工区、输 电工 部职工为主，以形成传、帮、带的良好氛围； 区、检修工区所有五级、六级输变电系统可靠 培训方式有集中培训和分组培训，培训结束后 性专责人，在充分了解国家电网公司开展输变 将进行考试 ，以进一步巩固培训效果。 电系统可靠性工作的 目的和意义、全面掌握相 (施建锁) 关内容、规定及评价指标的前提下，能够掌握 并熟练运用输变电系统可靠性管理信息系统， 保证该公司2011年及今后输变电系统基础数 据 、运行数据和注册数据的录入完整正确。 (大 同供 电分公司) 南康金鸡所喜获 党员聆听 技“术党课” 江“西省电力公司优秀班组”光荣称号 2010年 ，蒙东电力公司通辽 电业局党委要 2010年，金鸡供电所以申报 “国家电网公 求各基层党组织按照 贴“近实际、贴近岗位、 司标准化示范供电所”为契机，认真落实上级 贴近一线”的原则扎实开展创先争优活动。通 标准化示范供 电所和班组建设工作的有关要 信所属于生产单位，维护通辽电力通信网络安 求，以抓组织、强管理、细考核为手段，以重 全平稳运行是全所中心工作。该所党支部在争 素质、求突破、讲实效为目标，结合创建 “群 创 “学习型党支部”、培训 “学习型示范党员” 众满意基层站所”活动 ，全员发动、全力推进、 的基础上 ，从满足坚强智能电网发展需求出 全面提高，促进了班组建设工作在有力、有序、 发，创新创先争优活动载体，以 “技术党课” 有势的状态下稳步推进，班组建设工作在全省 的形式丰富党员教育的内容。