打造疾控特色文化 助推疾控品牌建设.pdf

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打造疾控特色文化 助推疾控品牌建设.pdf

卫 生文 化 打 造 疾 控 特 色 文 化 助 推 疾 控 品 曹国钢 一 、 以物质文化为基础 ,促进疾控 品牌建设 2003年枣庄市疾控 中心组建时,随着人员的分 流和重组 ,大家对新机构、新任务表现 出了诸多的 不适应 ,再加上仪器设备陈旧、资金短缺、办公设 施落后等困难,特别是沿用 了五十多年的 “卫生防 疫”品牌逐渐淡出人们的视野, “疾控 ”这一陌生 的 “标识 ”一时难 以得到人们 的认 同,疾控队伍 的 归属感 降低 ,一度 出现了队伍 凝聚力、竞争力不 疾摔文化是疾控工作者在长期的疾病预防控制 强,工作活力不足等 问题 。面对严峻的形势,我们 过程 巾形成的 种具有行业特色的社会文化。它集 认识到,疾控 中心要乘势向上,快速、健康、科学 中体现着疾摔机构的整体风貌、人员素质 以及与之 地发展,就需要发挥文化所具有的教化、激励和导 相适应的价值观念、行为准则,具有育人、导向、 向功能。为此,我们将传统的思想政治工作融入疾 激励和凝聚等作用。枣庄市疾病预防摔制中心 自成 控文化建设 中,积极探索疾控工作 的新思路,树立 以来 ,紧紧 围绕面对疫情 “快速 反应 、协调一 新理念 。将 中心定位于集疾病预防和控制、卫生检 敛、及时到位、措施有力、控制有效”的疾控特色 测与评价、健康教育与促进、业务培训与指导、技 文化 ,将 “学习创新,团结和谐,环境优雅,精神 术咨询与服务为一体的疾控机构, 目标是将 中心建 愉悦 ”作为疾控文化建设的核心理念,狠抓应急队 成当地卫生行政部门强有力的技术支撑,成为辖区 伍的培训和作风建设,培养职工树立 以人为本、以 卫生防病技术指导中心和技术咨询 、仲裁中心。 预防和控制传染病流行、保护人 民健康为核心 的 为了实现上述功能定位和 目标,首要解决的是 观念,使全体职工 的言行举止逐步适应疾控工作 硬件建设 问题 。这是疾控 中心形象和实力最直接的 “急 ”和 “快 ”的要求 。在疾病预防控制 的 日常工 体现 ,是疾控 中心生存和发展 的基础 ,也是疾控文 作 巾,在处置

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