- 7
- 0
- 约小于1千字
- 约 4页
- 2015-08-27 发布于安徽
- 举报
10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.038
熔盛重工有限公司的人才观
余健,常建华 蔡虎生
江苏熔盛重工有限公司,江苏南通226532
摘要:结合熔盛重工的有限公司快速发展历程、有效化解“用工荒”的人力资源解决思路和方案,从引
智、育人及人才精神三方面阐述熔盛重工基于 “以人为本”为内涵的人力资源规划和应对策略。
规划;引智;育人;人本精神
C961 B 1671-7953(2011)04-0114-04
2011-05-09
2011-05-17
作者简介:余健(1974-),男,硕士,高级经济师。
研究方向:企业管理,人力资源,经济管理
E-mail:yujian@rshi.cn
借助企业上市宣传契机,
(地方)评定机
10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.039
构筑人才高地,引领企业发展
姚建新
原创力文档

文档评论(0)