公立医院“管办分离”体制改革研究开题报告(开题报告样本).docVIP

公立医院“管办分离”体制改革研究 开题报告 学号 姓名 一、研究背景及意义 2005年6月，国务院发展研究中心与世界卫生组织合作的研究报告《中国医疗卫生体制改革》称，“中国医疗卫生体制改革从总体上讲是不成功的，医疗服务的公平性下降和卫生投入宏观效率低下，现的医疗卫生体制出现商业化、市场化的倾向是完全错误的，违背了医疗卫生事业的基本规律。管办分离的建立法人管理实体，明确权力、责任和义务不涉及体制变革，仅从运行机制入手被评价为值得推广的医院管办分离模式把服务类事业单位的人财物逐步纳入其统一管理的改革为我国改革整体框架提供了一种新的思路和设计为我国改革整体框架提供了一种新的思路和设计将与公立医院的关系转变为行业管理关系，转变卫生行政管理职能，变管办合一为专司管理写作提纲 第一章 绪论 第二章 我国医疗服务体系框架下的公立医院管理体制 第一节 我国公立医院体制的概况 第二节 医疗卫生服务领域中的“市场失灵”与政府职能 一、医疗卫生服务的产品属性分析 二、医疗卫生服务“市场失灵”下的政府职能 三、政府在公立医院管理中的职能 第三节 政府在公立医院治理中存在的问题 一、“政事不分，管办不分”，政府职能的“缺位”与“越位” 二、既不到位、又不合理的公立医院补偿机制 三、缺乏对公立医院的有效监管机制 第四节 公立医院管理体制改革的国际经验与启示 一、英国：组建医院联