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雷锋文化照亮抚顺供电 史 啸 元 斌 齐大勇 ? 中国的学雷锋活动历经四十余载，人们创造了许许多多新形式，使学雷锋活动常学常新。然而，在构建社会主义和谐社会大背景下，学雷锋活动该寻求怎样一种突破与超越？ 当今，经济与文化融为一体的发展趋势越来越明显。不断提高文化的附加力，已成为企业核心竞争能力的重要内容。中国企业将如何应对这种文化的看似无形却有形的竞争？企业家将如何从企业文化的层面来更新各自的管理理念、产品文化？ 在这样两个看似不搭界的问题的交汇点上，抚顺供电公司的领导者们以包容历史与传统的胸怀、开拓创新的胆识、科学扬弃的睿智，开辟了一条借助地域雷锋文化优势，把雷锋文化导入企业文化，构建以浓郁雷锋文化为底蕴的抚顺供电新型企业文化的新路。 这是怎样的一条新路？这样的探索给抚顺供电公司企业发展带来了什么？他们的努力给历史留下了怎样的答卷？ ? 一个思路 ? 进入新世纪以来，随着电力体制改革的不断深化，国家对电网建设持续大力投入，以及抚顺老工业基地振兴，地方经济迅速发展和人民生活水平不断提高，都对电力供应及服务质量提出更高的要求。抚顺供电公司无论在服务地方经济发展，还是企业自身建设上，都面临着新的机遇和挑战：构建和谐社会目标，对公司承担社会责任