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中黔电气集团股份有限公司先进事迹材料 中黔电气集团是一家专业生产电力输配电设备的现代化高新技术企业。公司位于贵州省贵阳市白云区，占地80亩，先后与ABB、西门子、施耐德等世界五百强企业建立起良好的合作生产关系。公司致力于打造集电力设计、电力输配电设备生产、电力安装为一体的全新“一站式电力服务”模式，这既是企业的发展方向，也是核心竞争力所在。经过不懈努力，企业通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三位一体管理体系认证，为企业实现标准化管理、规范化发展奠定了坚实基础。 成立至今，公司始终保持着坚定的政治立场，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定支持中国共产党的领导，与各级党委政府“同频共振”。公司始终把“构建和谐劳动关系”这根主轴贯穿企业各项工作始终，作为一项长期、重要的工作来抓，并为之作了大量的工作，取得了长足的发展，得到社会的肯定与认可。 一、诚信守法，关爱职工，保持企业持续健康发展 1、遵章守法，保障职工权益 公司把守法诚信作为发展之基、立身之本，坚持诚信经营，依法纳税，守法经营，先后获得“全国守合同重信用单位”和“贵州省AAA信用等级企业”称号。公司严格依照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，与全体职工签订了劳动合同，并为职工足额缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社保费用，并按时足额发放工资，使职工的合法权益得到有力保障。此外，在保证员工基本工资不低于国家平均工资标准的前提下，企业依据效益情况适时提高员工工资标准，广大员工在充分感受到改革带来红利的同时也享受到企业发展的成果。公司还积极落实女职工带薪产假制度，并通过“三八妇女节”开展关心慰问、发放慰问品等方式关心关爱女职工。2013年，在各级妇联的关怀下，公司成立了“妇女之家”，为女职工解决实际困难。 公司还免费为职工提供必要的劳动保护用品，免费为职工提供工作餐和上下班交通车，解除了职工的后顾之忧，使之能够安心工作。公司成立至今，从未出现重大劳动纠纷。中黔电气还与贵阳市综治委共同建设“贵阳市共建和谐就业基地”，努力为员工营造一个和谐的工作环境。2012年，公司被评为“贵阳市非公经济劳动关系和谐诚信企业”。此外，公司还成立了关工委，关心关注下一代的健康成长。 2、大力开展职工素质教育和岗位技能提升培训 作为企业“掌舵人”，公司董事长陈律宇先生本身酷爱学习，他本人非常善于吸收一切先进的知识和管理理念，积极创建“学习型企业”，提倡职工要“爱学习、善学习”，鼓励大家争做“知识型员工”。为此，公司采取“走出去，请进来”相结合的方式，专门出资组织高层管理人员参加高端职业经理人培训，如清华大学总裁班、浙江大学经济管理培训班等；同时，在公司原有常态化培训的基础上，邀请专业培训老师对员工开展技能及沟通技巧等培训，提升员工的素质和职业技术水平。在此过程中，公司把爱国主义教育、理想信念实践教育实践活动精髓以及集体主义思想融入其中，引导职工树立正确的人生观和价值观。如公司组织党员职工到息烽集中营等地开展红色革命教育，缅怀先烈，坚定信念。此外，党的十八大胜利闭幕后不久，公司就迅速组织党员和中高层管理人员学习和讨论，结合工作实际，为企业发展建言献策。经过不断培训，广大职工的理论水平和实操能力得到不断增强，专业素养和技能水平得到有效提升，并将所学到的知识和技能用到工作当中，为公司创造更大的价值。2014年，公司获得贵州省委统战部和贵州省工商联共同颁发的“贵州省非公有制经济人士理想信念实践教育实践活动先进民营企业”。 在帮助职工参加职业技能鉴定及职称评定方面，公司人力资源部门作了大量富有成效的工作，为员工未来发展与规划提供帮助。 3、构建健康积极的企业文化 为丰富员工的业余文化生活，公司兴建了篮球场和足球场，设立了活动中心，购置了乒乓球台等设备，定期开展跳绳、篮球、足球、歌咏比赛等形式多样的文体活动，展现员工的积极向上的精神面貌，营造健康向上的企业文化。在企业文化宣传方面，公司在传统宣传栏、内刊等基础上，充分利用新媒体，将相关信息通过QQ群、网站、微信、微博等渠道向员工进行发布，充分尊重员工的知情权，让员工了解公司运营状况和发展历程，增强了员工的凝聚力和集体荣誉感。公司还通过设立意见箱和董事长信箱，给员工提供发表合理意见与诉求的渠道，为企业发展集思广益、建言献策，在企业与职工之间架起沟通的桥梁，形成良好的互动及和谐的工作氛围。每年年终，公司通过召开年会对工作表现优异者进行表彰奖励，希望通过此举，树立更多典型，集聚更多正能量。 二、积极为解决社会就业贡献力量 履行企业社会责任 长久以来，公司一直积极响应政府号召，支持社会公益招聘活动，努力提供更多的就业岗位和机会，为解决社会就业尤其是困难人员就业做出积极的贡献。为此，公司每年都