辽宁干部在线学习考试题(专业技术人才).docVIP

1、团队执行力的保障是（ ） A 责任　　B 沟通 C 反馈 D 决心 2、现代企业执行力文化的建设不应从（ ）进行 A 对员工进行企业文化培训 B 进行财务改革 C 提升管理者的执行力 D 建立赏罚分明的执行评价制度 3、认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（ ） A 认识自己 B 倾听 C 情感资源 D 诉说 4、企业对外要讲信用，“信”就是（ ） A 企业凝聚力的保障 B 有型资产 C 客户的忠诚度 D 领导权威 5、为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于（ ） A 长期团队 B 中期团队 C 短期团队 D 周期团队 6、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（ ） A 理智的角色 B 行动取向的角色 C 面向人的角色 D 非正式角色 7、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（ ） A 加强成员培训 B 选择优秀的团队领导 C 加强团队管理 D 鼓动全员参与 8、作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（ ） A 加强成员培训 B 选择优秀的团队领导 C 加强团队管理 D 鼓动全员参与 9、只要有较强的责任心，工作能力