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维普资讯 第 9卷第 2期 湖南农业大学学报 (社会科学版) V0lJ9No．2 2008年 3月 JournalofHunanAgriculturalUniversity (SocialSciences) Mar．20o8 以传统文化引领档案管理人员提高素质 毛丽萍 。，刘道建 (湖南科技大学a．教育学院Ib．数学与计算科学学院 ，湖南 湘潭 411201) 摘 要：缺少先进的人文文化和高度的精神文明是人类不可小视的危机。档案是传承文化和创新文化的重要途径，档案工作者既是文化 的贮存者 、延续者和传播者 ，又是文化的选择者、吸收者和加工者，对国家的人文文化和精神文明的传承和提升起着不可替代的作用。积 极利用传统文化的精华来完善档案管理人员的专业素质和道德水平有着重要意义，可以培育档案管理人员在档案管理领域中积极的、富 有创造力的工作精神，进而形成档案管理人员和谐的 “文化—心理结构”，为现代化的档案管理做出贡献。 关 键 词：传统文化；档案管理人员；文化--,g,理结构；素质培养 中图分类号 ：G271．6 文献标识码 ：A 文章编号 ：1009-2013(2008)02--0049—02 可以成为一种有用的机器，但不能成为一个和谐发展的人。要 一 正视传统文化的内涵及其特点 、 使人们对价值 (社会伦理准则)有所理解并产生热烈的感情，那 传统文化是由历史沿袭而来 的风俗 、道德、思想、艺术 、制 是最基本的。”目这就指出在和谐环境下，人们首先须获得对工 度、生活方式等一切物质和精神文化现象的有机复合体。任何民 作价值的理解 ，在理解之余，产生强烈的工作责任心，这是干好 族的传统文化都是在历史进程中形成和发展起来的，都随历史 本职工作的基础。 的演变而延续，都有其特定的内涵和占主导地位的基本精神。传 和谐思想在中国源远流长的传统文化中占有独特的地位。 统文化包含着有形的物质文化，但更多的体现在无形的精神文 我国古代讲求的 “天人合一”、“中庸”等思想就初步体现了人与 化方面，体现在人们的生活方式、风俗习惯 、心理特征、审美情 人、人与社会、人与自然和谐相处的观点，孔子在吸纳前人观点 趣、价值观念上 ，内化、积淀、渗透于每个社会成员的心理深处。 的基础上提出了大同思想。孔子的大同思想集中阐述了古人对 传统文化有四大特点：一是新旧交融陛。传统文化是从过去一直 于人类社会和谐相处的执著追求。孔子的大同世界，是 “老有所 发展到现在的东西，是过去与现在交融的结果，渗入了新时代的 终、壮有所用 、幼有所长、鳏寡孤独废疾者皆有所养”的完美社 新思想、新血液，并非古人的独创。二是相对稳定性。不可否认， 会。正如 《礼记》所描述的，大同世界是 “大道之行也，天下为公， 传统文化是在动态过程中不断吸取新内容形成的，但它植根于 选贤与能，讲信修睦”的公平公正而又和谐有序的社会 ，通过 自己民族土壤中。有相对不变的一面，能够超越时代而长久延 “礼”的维系，把社会的各部分有序地联系起来。而礼的应用关 续。凡不具有这种稳老f生的文化现象，必将随着时光的流逝而被 键在于 “和”，所谓 “礼之用 ，和为贵，先王之道斯为美”即为此 历史淘汰，不能成为传统。三是伦理性。尽管各个国家和民族的 意。我国传统文化历来都重视 “和”，无论是佛教的个人内心的 伦理观念标准、表现形式不一，但这是传统文化得以延续的力量 和谐还是道家再三强调的人与 自然的和谐，都把 “和”作为它们 和原因，是被法律之外的社会道德观念认可的。四是广泛的社会 的最高境界。这里的 “和”，指的是一种人与人 、人与社会 、人与 性。传统文化既不是贤哲的观点，也不是少数人的思想倾向，它 自然界之间亲密无间、融洽相处的 “中庸之道”。它并不是要求 反映和代表着一个民族 、社会