青岛市高技能人才队伍建设现状及对策研究.docVIP

青岛市高技能人才队伍建设现状及对策研究 职业能力建设处 高技能人才是具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动的技能人才，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用。当前和今后一个时期，我市处于全面建设小康社会的关键时期，实施人才强市战略和扩大就业发展战略，加快转变经济发展方式，推进经济结构调整，提升城市核心竞争力，迫切需要建设一支高素质的技能人才队伍。因此，深入分析当前高技能人才工作的状况和存在问题，准确把握人才队伍建设面临的形势，制定切实可行的政策措施，对加快发展高技能人才队伍具有积极意义。 一、高技能人才基本情况 近年来，全市上下把加强高技能人才队伍建设作为实施人才强市、提升城市核心竞争力的重要举措，充分发挥政府宏观指导和推动的作用，通过完善政策、营造环境、搭建平台、创新机制，不断加强高技能人才队伍建设，为全市经济社会发展提供了技能人才支撑。截止2010年底，全市城镇单位在岗职工124.1万人，其中技能劳动者（技术工人）约60万人。在60万名技术工人中，持有高级工、技师和高级技师等职业资格证书的高技能人才13.2万人，占22.3%。其中，高级工11.4万人，技师和高级技师1.8万人。 ——结构和分布情况。根据高技能人才存量数据，并结合抽样调查资料，高技能人