人际关系指的是人们在社会生活中.docVIP

人际关系指的是人们在社会生活中，通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。和谐的人际关系是建设和谐企业与和谐社会的重要基础，没有人与人之间的和谐就无所谓整个企业乃至整个社会的和谐。因此，我们必须正视企业内部人际关系不和谐的一面，充分认识实现和维护人际关系和谐的重要性，从加强和改进思想政治工作入手，努力构建和谐的人际关系。 　　以人为本--人际和谐的基本前提 　　以人为本既是科学发展观的本质和核心，也是指导我们处理好人际关系的一项重要原则，因此必须把人本思想贯穿于企业思想政治工作的始终。 　　一是在思想层面上要牢固树立以人为本的理念。树立以人为本的理念，就必须正视人的个性差异，关注人的发展及对其自身价值的追求。首先，要坚持尊重人，注重启发人的自觉性。员工在企业中居于主体地位，是企业最重要的资源和推动企业发展的主要力量。因此，我们要充分尊重员工的主体地位和主动精神，充分相信和依靠员工群众，摒弃高高在上、我施教你接受的旧观念、旧方法，学会理解人、启发人、欣赏人，学会更加人性化的工作方法。只有这样，思想政治工作才能真正起到凝聚人心的作用。其次，要重视开发人的价值和潜能，激发人的创造性。人是生产力中最活跃最积极的因素，企业员工在具有各种各样需求的同时，也拥有无限的发展潜能。要高度重视员工在企业发展中的巨大作用，不断提高员工的综合素质，引导其发展优良的个性品质，促进员工队