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- 2015-08-30 发布于贵州
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公务员纪律的内涵与内容
一、公务员纪律的含义和特点
纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织必须遵守的行为准则。公务员的纪律则是机关保证管理工作的正常进行,维护机关的良好想象,促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。公务员纪律是公务员义务的具体化,具有国家强制性,以惩戒作为执行的保障。
除了国家强制性的特点外,还应把握公务员纪律与一般团体和组织纪律的不同点;一般团体或组织的纪律是为规范团体成员在团体内部的行为而制定的规则,而公务员纪律则不仅涉及公务员系统内部活动必须遵守的规则,还涉及公务员与社会上的公民,法人或者其他组织内部发生关系时应当遵守的行为准则。
1952年政务院颁布了《国家机关工作人员奖惩暂行条例》,在新中国第一次就国家机关工作人员的纪律与惩戒做了系统规定,其中列出了过家家机关工作人员的27条纪律。1957年10月,第一届全国人大常委会第82次会议批准了《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》取代了1952年的条例,其中将行政机关工作人员的纪律规定为12条。1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》规定了公务员的14条纪律。《公务员法》对公务员纪律的规定与《国家公务员暂行条例》的规定大体相同,主要是为适应公务员范围的变化做了一些文字上的改动。
二、公务员纪律的内容
纪律各国都有,只是内容不同而已。概
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