凤岗小学班主任考核方案-.docVIP

凤岗小学班主任考核方案　　 一、指导思想　　 为充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，更好地优化班主任队伍，特制订班主任考核方案，以便对班级工作、班主任队伍更好地进行量化和激励。 二、考核原则　　 客观公正、绩优多得　　 三、考核办法　　 1、班主任考核为学期考核制。　　 2、学期考核分为素质标准分、班级工作管理分、绩效分。 四、考核内容 类 别 内 容 自评 审核 备注 素质标 准 1、爱岗敬业，认真履行班主任职责，做到10分。 2、真正关心爱护学生，对学生一视同仁，在思想、学习、生活等方面真正成为学生的指导者和引路人，做到10分。 班 级 工 作 管 理 1、星级班级评比中，获得五星级、四星级、三星级的班级，每一次分别加10、7、4分。 2、班主任工作经验在交流会上介绍，每次加4分。班主任成功管理经验在正规刊物发表加6分。 3、认真完成各项主题班队活动，每完成一次加2分。积极、主动承担主题队会观摩活动的，一次加5分。 4、在规定时间认真完成并上交德育有关表册，做到得10分。 5、参加学校组织的活动获集体一、二、三等奖的分别加10、8、6分。 6、在每周德育常规检查中，评为“优”“良”的，每次每项分别加2、1分。（如个人、班级卫生大检查、规程队、眼保健操、课前准备、早、午间到校情况、课间活动等） 7、每月班容班貌检查（随机与集中）总分95分以上的加10分，90-94．9分加7分。 绩 效 分 1、积极配合德育处开展各项活动，分值为10、8、6。 (此项由德育处、大队部、安全办打分) 2、由德育处随机抽取科任教师对班级的班风班纪进行评价打分。（此项目是10分制，由德育处组织） 。 总 分 评比2、期末班主任根据班级实际，实施量化打分3、德育处随机抽取科任教师对班级的班风班纪进行评价打分。4、根据总分，按全校班主任30%的比例评出先进班主任。张榜公布，予以表彰。