加大改革创新力度建设创新型科技社团.pdfVIP

的提升与发展。 六、以联谊考察为激励，促进自主创新的持续发展 科技社团可以组织科技人员进行科学考察、观光联谊。近年来，中石化长炼科协充分利用这一 手段与形式，把积极进行自主创新、并为企业作出了一定贡献的科技人员组织起来，到外地进行考 察、休闲、观光联谊，企业拿钱、科协出力、自主创新的积极分子受益，这使得自主创新的积极分 子一定程度上受到了激励，他们深感：企业认可他们的价值，科协为他们保驾护航。他们自主创新 的热情得到了保护，不少员工观光或联谊回到工作中后，又进行了一系列的自主创新。 作者简介彭英，女，1965年6月出生，中国石化长炼科协高级职称，副秘书长；专业领域：行 jkpey009@clpec．com．cn 加大改革创新力度建设仓哺谨举I技社团 朱晓红 002) (江苏省徐州市科学技术协会221 关匀虹司并树支社．团改革仓lj新 徐州地处江苏省西北部，属发达省份的欠发达地区。近年来，我市学会组织坚持围绕市委、市 政府“全面奔小康，建设新徐州”的奋斗目标，坚定不移地以“三个代表”重要思想为指导，以贯 彻落实科学发展观为统领，以进位争先为动力，以“三服务一加强”为主线，以改革创新为契机， 努力开创学会工作的新局面。 一、着力加强学会管理，促进学会健康发展 根据国务院《社会团体登记管理条例》关于对社会团体实行双重管理的规定，市科协作为全市 自然科学学会的业务主管单位始终把管好学会带好队伍当作头等大事来抓，积极探索适应社会主 义市场经济和学会自身发展规律的组织体制、工作方法和活动模式，特别是从完善学会管理体系、 健全规章制度、积极培育和扶持新兴学科学会组织等方面采取了一系列重要举措，有力地促进了学 会的健康发展。第一，严把学会入门关。面对目前新兴学科和交叉学科的大量涌现，我们本着注重 质量、优化结构、培育重点的原则，出台了《关于市科协所属市级学会发起申请和筹备成立的暂行 规定》，要求发起成立的学会应学科领域明确，学术性、应用性强，与我市经济建设和社会发展关系 95 密切，或属高新技术领域、有良好发展前景的科技服务型组织；学会发起申请前由市科协召集学术 委员会成员、相关学会及专家参加的论证会，论证学会成立的必要性，审议筹备发起人员的情况， 并提交市科协常委会研究批准后，指导他们开展筹备工作，规划学会的未来。从而，保证了新成立 学会的质量。第二，严把学会换届关。学会换届工作是加强学会管理的重要抓手，我们分析了所属 市级学会不按时换届的原因，分类召开会议进行工作调度和部署。对10年未换届的学会，下发限期 换届通知；对5年未换届的学会，加强调度和工作指导；对应换届的学会，提前进行换届筹备；对 不适应形势发展需要的学会，提出整合重组方案。系统安排，逐层推进，并用规范的程序和办法严 格要求学会的各项筹备工作，提高了学会依法办会、履行学会章程的意识，推动了学会的健康发展。 第三、严把学会考核关。为进一步加强对学会的规范化、制度化管理，促进学会依法按章建立自主 活动、自我发展的运行机制，我会从2000年开始以《徐州市科学技术协会所属市级学会工作管理办 法》和《市级学会、协会、研究会工作考核手册》为依据，对学会进行组织建设、学术活动、服务 经济建设、学会管理4方面的百分考核，并按得分评出五、四、三星级学会。为使考评工作能够客 观公正地反映学会的主要工作和取得的成绩，06年我们加强了自查、互查、终评3个阶段的工作力 度，提高了考评条件，加快了考评节奏，用一个月的时间完成了星级学会和优秀学会工作者的评选 工作，共评选出8个五星级学会，20个四星级学会，20个三星级学会，由市科协进行表彰奖励。第 四、严把学会年检关。社团年检是一项制度性的工作，市科协负责学会年检的初审工作。我们改变 过去只要送年检表就盖章的做法，增加了两道审查程序，一是学会部安排专人负责年检表内容的审 核登记，二是由分管主席复审，最后由主席签字盖章报送市民政局。06年我们对考核等级在3等以 下而且长期不换届的学会不予年检初审，并实行休眠制，停止一切活动，限期换届，这项措施对后 进学会震动很大，年内有5个休眠学会重新启动，筹备换届。第五、高标准建设学会办事机构。学 会办事机构是理