兵团红星266万发电公司基建期岗位及人员配置招聘要求.docVIP

兵团红星2×66万发电公司基建期岗位及人员配置招聘要求 序号 部门 岗位名称 总数 学历 职称 专业 年龄 工作经验 薪资 其他 备注 公司领导 　 　 　 　 　 　 　 　 1 总工程师 　 1 大学本科及以上学历 高级工程师及以上专业资格 电力工程机、炉、电、热、土木工程等相关专业 50周岁以下 1、具有8年及以上大中型火电厂（单机300MW及以上）工作经验，其中具有5年及以上大中型火电厂副厂长及以上职务任职经历；2、具有丰富的火电厂工程建设及安全运营管理工作经验，全面了解火电厂的运作模式，精通相关专业技术； 面议 　 具有大中型火电厂完整筹建或扩建项目管理经验者优先 2 副总工程师 生产准备、工程技术 1 大学本科及以上学历 高级工程师及以上专业资格 化学工程、生物工程、发酵、工程管理、化工机械、自控、电气等专业 45周岁以下 8年以上工作经验，6年以上同类企业技术综合管理相关工作经验 面议 　 3 总经理助理 除生产准备、工程技术外的综合事务 1 大学本科及以上学历 高级工程师及以上专业资格 　 45周岁以下 　 面议 　 　 小计 　 3 　 　 　 　 　 　 　 　 综合办公室 　 　 　 　 　 　 　 　 4 综合办公室 行政专责 1 大学本科及以上学历 不限 行政管理、工商管理、中文类等相关专业 35周岁以下 具有3年以上相关工作经验 面议 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、负责完善公司固定资产、低值易耗品、办公用品、通讯费及车辆管理，合理控制行政办公费用； 4、负责公司内、外部公文、纪要的起草，文件资料的收发、编号、打印、装订的相关文书工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 　 5 综合办公室 文秘 2 大学本科及以上学历 不限 文秘、行政类等相关专业 35周岁以下 具有3年以上相关工作经验 面议 1、办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作； 2、负责草拟公司各类文字材料，主要包括计划、总结、调研报告、 简报、信息等； 3、完成领导交办的其他工作任务。 　 6 综合办公室 人事培训专责 1 专科及以上学历 不限 人力资源管理类相关专业 35周岁以下 不限 面议 负责员工招聘与配置、组织开展劳动保护工作、员工关系管理工作、员工人事档案管理、内部岗位竞聘及干部管理、组织开展员工健康体检工作、组织并实施员工培训计划，对培训效果进行评价、组织员工职称评审、技能等级鉴定等工作。 女性优先 7 综合办公室 薪酬福利专责 1 大学本科及以上学历 不限 人力资源管理类相关专业 35周岁以下 具有3年以上相关工作经验 面议 1、负责集团公司薪酬、社保、住房公积金及其他福利的日常管理工作；2、参与集团公司薪酬福利体系的维护及福利设计；3、对子公司日常薪酬福利管理工作提供技术支持；4、完成上级领导交付的其他工作任务。 具备集团公司或大中型企业薪酬福利管理工作经验优先，人力资源师优先，女性优先 8 综合办公室 党群专责 1 大学本科及以上学历 不限 思政政治工作、社会工作或中文专业等相关专业 35周岁以下 具有3年以上相关工作经验 面议 1、负责公司党支部的建设工作；2、负责公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作；3、负责公司企业文化建设（精神文明建设）各项工作；4、负责公司党政工宣传工作；5、负责公司纪检监察工作；6、负责公司工会各项工作；7、负责公司团组织各项工作；8、负责公司内控各项工作；9、负责公司日常法律咨询及服务工作；10、完成部门领导或总经理交办的其他任务。 具备企业集团公司或大中型企业党政工作经验优先，女性优先 9 综合办公室 信息专责 1 大学本科及以上学历 初级及以上职称或企业信息管理师任职资格证书 计算机应用或相关专业 35周岁以下 3年以上电厂或相关企业信息化工作经验, 熟悉电力行业生产运营 面议 1、执行分公司信息系统项目建设的组织与实施；2、配合集团或控股共性信息系统项目实施；3、分公司应用软件系统的日常维护与管理；4、计算机机房设施、服务器、存储、网络等的日常管理与维护；5、计算机终端机IT相关设备的日常维护；6、分公司信息化相关的制度建设；7、信息安全日常管理工作；8、领导交办的其它工作。 　 10 综合办公室 后勤专责 1 专科及以上学历 不限 不限 35周岁以下 具有3年以上相关工作经验 面议 负责公司行政物资管理、后勤管理、人事部分工作 　 　 小计 　 8 　 　 　 　 　 　 　 　 计划经营部 　 　 　 　 　 　 　 　 11 计划经营部 采购专责 1 专科及以上学历 中级及以上专业技术职称 经济或工程相关专业 35周岁以下 从事电