第八章工作时间与.pptVIP

第七章 工作时间与休息休假 第一节 工作权与休息权及其意义 一、工作权和休息权是劳动者的基本权利 我国《宪法》第43条规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 二、工作时间和休息时间的立法发展 始于工业革命以后。 法国1848年规定成年男子每日工作不超过12小时。奥地利1885年为11小时。 1919年《国际劳动宪章》规定；工作时间为每日8小时或每周48小时。 缩短工作日是各国的共同趋势。 第二节 工作时间和工作日 一、工作时间 工作时间：劳动者完成本职工作的时间。 包括：每日工作时间和每周工作时间。 工作日：定时工作日、不定时工作日和计件工作日。 二、定时工作日 定时工作日是法律规定的职工在每个工作日内固定的工作时间，是我工时制度的主要形式。根据我国现行的工时制度，定时工作日又可分为标准工作日、缩短工作日、延长工作日。 《劳动法》对定时工作日作了具体规定。工作时间指劳动者为用人单位从事生产和工作的时间。工作时间一般以小时为计算，它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 （－）标准工作日 标准工作日是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情普遍实行的工作日。 《劳动法》第36条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时。 我国从1995年5月1日起，标准工作时间为每日8小时，每周40小时