精心组织整理,诚恳服务!.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精心组织整理,诚恳服务! 基金管理公司相关参考资料 公司简介 股东简介 企业文化 组织架构 董事长致辞 企业理念 一、公司简介 ★★基金管理有限公司成立于2001年5月18日,注册资本人民币1亿元,注册地深圳。主要经营业务是发起设立证券投资基金(以下简称基金)和基金管理,2008年3月获特定客户资产管理业务资格。   基金管理有限公司是按照证监会新的治理结构、新的内控体系标准设立的首批基金管理公司之一。2005年公司通过了ISO9000认证,并致力于不断完善内部管理,坚持客观化管理理念,打造专业化、现代化的资产管理公司。   公司坚持通过打造投资决策委员会、投资人员、研究人员、风险管理人员四位一体的客观化投资平台,以“研究创造价值,风险管理创造收益”的理念,为基金持有人和资产委托人“追求长期、稳定、一致的绝对收益”。 公司坚持规范管理求效益,通过完善的制度体系和科学的决策机制,保证管理的客观性;坚持工作经验和价值的积淀,保证企业的成长不以个人意志为转移;坚持以人为本,通过现代化的人力资源管理体系,实现员工与企业的共同发展! ??公司股东实力雄厚。公司现有股东为海通证券股份有限公司、申银万国证券股份有限公司、加拿大蒙特利尔银行山东省国际信托投资公司。雄厚的股东背景对公司的发展提供了强大支持。 ★★基金注册资本为1.8亿元人民币,股权结构如下: 股东名称 出资比例(%) 海通证券股份有限公司 27.775% 申银万国证券股份有限公司 27.775% 加拿大蒙特利尔银行 27.775% 山东省国际信托投资公司 16.675% 1.3公司使命 ??★★基金的四项第一 首批成立的“老十家”基金公司之一 首批成立的基金公司中第一家实现外资参股 首批获得企业年金管理资格的基金公司之一 开创业内首次基金拆分活动(益基金拆分??大事记 2008年10月21日:2008年3月:2008”的“五年期最佳人民币进取灵活混合型基金”奖项 2008年1月:基金公司荣获由和讯网主办的第五届财经风云榜“2007年度最具成长性的基金公司”。2008年1月:行业景气基金荣获由证券时报主办“中国明星基金评选”的“2007年度股票型基金明星奖”。 基金管理有限公司目前下设十个部门和两个分公司,分别是: ——基金管理部: 在公司投资决策委员会和风险控制委员会的领导下,负责公司旗下基金的投资管理,以确保投资目标和风险管理目标的实现。基金管理部下设若干基金管理组和集中交易部。 ——研究策划部: 根据公司发展战略和基金管理的实际需求,开展策略研究、行业研究、上市公司研究和数量研究工作,为公司投资管理业务提供有效的研究支持平台。研究策划部下设行业研究部、固定收益部和金融数量工程部。 ——市场发展部: 根据公司的发展战略,选择市场策略,把握产品设计定位,建立营销网络,推进客户关系管理,促进公司长期经营目标的实现。市场发展部下设华东营销中心、客户服务部、营销策划部和产品开发部。 ——资产管理部: 根据公司发展战略,以全国社保基金和企业年金为重心,全面开展机构客户委托资产管理业务,维护和开发客户,实现既定的资产管理目标,扩大资产管理规模。 ——监督稽查部: 根据相关法律法规,负责公司规章制度的审核,检查、监督各部门执行情况;对基金管理的各个环节进行全程风险管理;负责公司专项审计、信息披露内容的审核、对外文件的法律审核,保证公司内部控制、风险控制的有效实施。 ——人力资源部: 根据公司发展战略,运作和维护人力资源管理体系、制定和实施人力资源管理政策,不断提高公司员工的能力、敬业度和劳动效率及职业道德,支持公司长期、快速、健康发展。 ——基金清算部: 根据国家相关法律法规和公司相关制度,负责基金财务核算、基金资产估值、基金资产清算和开放式基金的资金清算、注册登记等相关业务,维护基金交易的运作。 ——信息技术部: 根据公司发展战略,规划、开发、建设、运作和维护信息技术体系架构,提高信息资源管理效率,为业务运作提供有效的保障。 ——计划财务部: 依据国家有关法律法规、公司内外部情况,负责公司中长期发展战略、年度工作计划和绩效目标的拟订、推行、跟踪和执行效果评估工作;运作和维护公司的财务管理体系,实施公司资产管理。 ——行政管理部: 根据公司发展战略,负责公司制度建设、文秘管理、外部联络、内部宣传、信息调研、行政后勤管理等工作,为公司日常运作和领导决策提供支持和服务。 ——北京分公司、深圳分公司: 根据公司战略,建立和维护公共关系,分别组织和执行北京地区、深圳地区的营销计划,管理分公司日常事务,为公司经营目标的完成提供支持和服务。 基金致力于建设一个机构完备、分工协调、运作高效的组织管理构架,为公司有效运转和业务的不断增长提供组织保障。 五、董事长致辞 专业创造财富,诚信开启未

文档评论(0)

wfkm + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档