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2015-09-02 发布于北京
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薪资员工入职、离职、请假流程图聖日投资薪资员工入职、离职、请假流程图一、员工入职流程：新员工报道填写员工档案，出示个人力资源部确认工作人身份证等有效证件岗位及发放办公用品入职培训（公司简介、员工自行办理银行卡介绍公司部门领导制度、岗位说明及文化）将卡号提交给财务部及员工给新员工试用期提前1周到期填写交待岗位工作，正式试用期工作总结及转正申请审批通过，进入试用期（个月）转为正式员工 1 申请，交由部门经理审批试用期不符合要求者填写离职审批单，要求办理离职手续（与，提前天面谈辞退领导及各部门审批签字接收人交接工作） 3 二、离职手续流程：员工离职程序图员工提前一个月向所在本部门领导审批后向人人力资源部审批后向部门经理提交离职申请力资源部递交员工申请总经理递交员工申请员工到其他相关部门员工到所在部门办总经理审批办理工作、物品交接理工作、资料交接员工到财务部结清帐员工到人事部收回款、薪资、停办社保聘用合同，离职生效上海圣日资产管理有限公司 1 薪资员工入职、离职、请假流程图三、请假流程图：员工至少提前一递交本部门领递交人力资源天填写请假条导审批签字部审批签字员工到其他相关部门员工到所在部门办总经理审批办理工作、物品交接理工作、资料交接上海圣日资产管理有限公司 2