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官渡区2012年新教师课堂教学竞赛活动
课堂教学评分标准
教师 学科 时间 课题 评 分项 目 评 分 内 容 及 标 准 (一)
教学目标
10分 教学目标明确、具体,符合《课程标准》(或大纲)要求;教学重、难点的提出与处理得当,所授内容易被学生接受和理解;情感与态度目标贯穿整个教学过程,注重学生思想教育。 (二)
教学过程
30分 教学思路清晰,课堂结构严谨,符合学生实际;教学内容层次清楚,讲练时间分配合理,能突出重点,抓住关键;能给学生创造更多的机会,让学生主动参与和体验;教学民主、开放,注重学生的个性发展。 (三)
教学方法
20分 教学方法灵活,精讲巧练;能面向全体,体现差异,因材施教,教学“三维目标”落实好;注重师生互动和交流,反馈及时,矫正有效;能结合教学实际使用现代化教学手段,教具或课件使用得当。 ()
教学基本功20分 用普通话进行教学,语言生动、形象,富于启发性;教态亲切、自然、大方;板书工整,重点突出,脉络清晰,书写娴熟;能熟练使用和操作多媒体或各种教具;有较强的应变能力和驾驭课堂教学的能力。 ()
教学效果
分 学生学习积极、主动,课堂气氛活跃;信息量适度,学生负担合理,短时高效;学生主体地位得到充分体现,不同层次的学生都得到发展;教学目标全面达成,教学效果好。 合 计 得 分
说明:评委给每个教师评分时的下限分为70分,上限分为95分。
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