06公司工会.pdfVIP

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JLSH-T50.06.00.001.2011 副主席 岗位说明书 岗位名称: 公司工会副主席 所属单位: 公司工会 直接上级: 公司工会主席 工作地点: 公司工会 岗位编号: 编制时间: 2010 年 08 月 序号 要 求 内 容 主持工会日常工作。组织职工依法通过职工代表大会、工会会员代表大会等形 式,参与企业民主管理和民主监督。帮助和指导职工与企业签订集体劳动合同 1 工 作 概 述 。组织职工开展以各类劳动竞赛为主的群众性经济技术创新活动。做好困难职 工帮扶救助工作,维护女职工的特殊利益。负责工会资产和经费管理。接受上 级工会、公司领导和其他相关单位对本部门工作的检查、监督和考核。 学历及专业要求 本科以上学历。 具有3年以上工会工作或与本岗位相关的工作经验,熟悉企业工会工作相关条例 工作经验要求 、法规、知识及集团公司、公司有关规定。 任 执业资格/专业技术 高级以上职称,持有上级工会颁发的上岗资格证书。 职 任职资格要求 2 资 能力要求 具有较高的理论修养和政策水平,具有较强的组织协调能力,业务熟练,在工 作中有创新。有较强的文字写作能力。 格 辅助技能 熟练使用计算机。 具有良好的政治素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、团结同志 职业道德要求 、敢于严格管理。 个性要求 身体健康,有良好的沟通和协调能力。 接受公司工会主席的直接领导,并接受上级工会组织的工作指导。领导公司工 纵向关系 岗位 会全体员工。 3 关系 横向关系 接受上级工会组织及地方政府相关工作的指导;与公司职能处室有协作关系。 1.在主席的领导下,主持工会日常工作。 2.参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意 愿和要求,提出工会的意见。 3.组织职工参与企业民主管理。 4.组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和 工会合法权益的行为。 岗位职责 5.担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。 4 岗位 6.向上级工会报告重要信息。 要求 7.负责管理工会资产和经费。 8.参加质量、清洁生产、消防、安全环保等培训,并掌握本岗位需要的相应技 能,履行相应职责。 9.完成主席交办的其他临时任务。 工作安全 对组织的各项竞赛、活动等安全措施落实、工作过程安全负责。 质量要求 对组织的各项竞赛、活动,

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