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山西人事考试网 山西事业单位考试 面试备考：模拟试题三 山西人事考试网，为各位考生精心整理了2014 山西事业单位考试备考资料。希望为迎 战2014 山西事业单位考试的各位考生提供帮助，祝各位考生在2014 山西事业单位考试中获 得优异的成绩，取得自己理想的职位。 情景应变题在近年的面试中占有较大比重，此类试题主要考查考生对突发事件的应急和应变 能力。情景应变题的共同之处在于设置一个或多个情景，要求应试者以特定的身份去完成特 殊的任务，这类题型出题形式灵活，作答没有固定套路，难度较大。对于这种情况，中公教 育专家特别列举了一些近期考过的情景应变真题，希望对大家有帮助。 一、【试题】单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展? 【题型分析】计划、组织和协调能力。首先指出此次活动的目的意义，再依据准备组织、 协调控制、总结提升三个环节展开。 【参考答案】 1) 单位组织的培训贴近我们日常工作，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程， 进入工作角色，是难得的学习机会，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。 2) 我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，确定培训的人员，我会选 择一些有过相关培训经验的人参与组