- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
神华集团财务管理培训(97页).pdf
神华集团有限责任公司
神华集团有限责任公司
财务管理制度研讨会
财务管理制度研讨会
前言
前言
受神华集团领导的委托,集团财务部聘请信永中和会计师事务所(以下简称“信永中和” )和普华永道会
计师事务所(以上简称“普华永道” ),成立了由集团财务部、会计师事务所和外聘专家共同组成的神华集团
财务制度编写组,负责神华集团财务制度的编写工作。这次制度编写工作得到了神华集团领导和各子公司
财务人员的大力支持和帮助,在此深表谢意。
在项目组全体人员的共同努力下,制度编写工作进展顺利,通过与神华集团上下的多次沟通和交流,
已形成终稿,现特向集团公司及各子公司领导、专家作一总结汇报。
• 神华集团公司财务部
• 外聘专家组:
神华集团 – 丁振远,原煤炭部会计协会秘书长,煤干院副院长
神华集团
财务管理制度 –王晓燕,煤干院教授
财务管理制度
项目组成员 –梁 星,中国矿业学院博士
项目组成员
• 信永中和会计师事务所项目组
• 普华永道会计师事务所项目组
2
目录
目录
第一章:制度编制的思路、原则及框架
第一章:制度编制的思路、原则及框架
第二章:财务机构及人员管理
第二章:财务机构及人员管理
第三章:预算管理
第三章:预算管理
第四章:资金管理
第四章:资金管理
第五章:资产管理
第五章:资产管理
第六章:收入、成本费用管理
第六章:收入、成本费用管理
第七章:所有者权益管理
第七章:所有者权益管理
第八章:税务管理
第八章:税务管理
3
思路、原则
思路、原则
第一章:
第一章:
及制度框架
及制度框架
财务管理制度编写思路
财务管理制度编写思路
制订一套较为全面先进、操作性强、可延展的大型企业
集团基本财务管理制度
制度编
制度编
写宗旨 这套制度既吸收了大型跨国公司先进的财务管理理念和
写宗旨
方法,又符合神华集团的实际情况
本次编写的财务管理制度不仅仅限于财务部的管理内
制度 容,将财务管理的范围扩展到全公司,由狭义的财务管
制度
范围 理过渡到广义的财务管理
范围
公司各个层面、各个部门都具有财务管理的职责,是财
务管理体系中的一个环节,实现了财务管理体系与公司
其他管理体系的有机融合
您可能关注的文档
最近下载
- 欧洲规范-NF P98-200-2-中文.pdf VIP
- 2024年3月30日河北省直遴选面试真题及答案解析(下午卷).doc VIP
- 2025年3月30日河北省直遴选面试真题及答案解析(下午卷).doc VIP
- 我国糖尿病视网膜病变临床诊疗指南(2022年).docx VIP
- 2024年3月31日河北省直遴选面试真题及答案解析(上午卷).doc VIP
- 《水泥混凝土路面施工及验收规范GBJ 97-1987》知识培训.pptx VIP
- 2024年海南省省属虚拟市儋州市兰洋镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx VIP
- 公司员工关怀管理方案.docx VIP
- 西方烹饪英语课件资料.ppt VIP
- 2024年3月17日河北省直遴选笔试真题及答案深度解析.doc VIP
文档评论(0)