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网站运营营销策略.doc
艾一一:招聘网络营销策划相关人员
好久不更新博客,对我的读者要深深地说一声抱歉,这次更新却没有发布一些值得大家参考的经验,却发了一篇招聘启示,希望大家帮忙推荐或自荐。以后博客我会常更新。
公司:好尔东方健康科技有限公司(工商部去查,新成立,百度查不到) 地点:北辰世纪中心(鸟巢旁边) 数量:10人左右。 要求:男女不限。年龄不限。学历不限。 总体要求:有事说事,不说套话、虚话、大话。重视自己的承诺。做事胜败不是关键,态度和认真才是最大的优点。 无经验也可,但需要你做事认真、聪明、态度端正、善于团队协作即能够和人打交道至少好相处,以上属于人品、性格上的简单要求,所以面试针对无经验的,只会闲聊一些家常及工作的内容,来通过直觉判断,希望大家能理解。虽然要求不高,但仍希望你能经常逛社交网站,比如豆瓣、人人、猫扑、微博等。 针对有经验的,会从经验入手面试一些稍微专业点的内容,以判断你的经验技能点达到多少以安排工作、职位、待遇等。 无论有无经验,如果你能做事雷厉风行,善于管理团队、协调团队、监督执行,都可以做团队主管。这样的人一般都是天生的性格加上生活经历形成的,简单的说就是真正做事的人,这样的人最懂得什么是规则和承诺。 待遇:基础工资3K起薪 (月绩效工资另算、保险齐全、年终奖) 上班时间:打算学学国外玩灵活制,所有上下班时间灵活,别担心迟到了,穿拖鞋上班也没事,即使你带只狗只要它够乖也行。 团队:全新的团队,虽然隶属总部,但我们是独立的,规则只是暂定这些,具体团队人员到位大家一起商量,我们只要结果,过程是次要的。所以不要拘束你的无理要求。 联系方式:aiyiyi@ (请附简历,如果有博客地址,比如豆瓣主页、新浪微博请附上) 本招聘有效时间:2周。若有变化会更新本帖,若未更新,2周后不必投递简历。 PS:具体工作内容是什么,大家可以百度一下,就不必问我了。不过大部分的工作都是跟进外包公司的进度。 艾一一:网站色彩如何影响购买决策
[网站策划方案(产品设计)]
这次的博文将是至今最短的博文,仅分享一张图片,给对WEB用色感兴趣的朋友。
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艾一一:网易的微薄似乎终于成了鸡肋,彷徨导致失误。
[网页布局]
必须公正公平地说一句:自从网易推出了有态度的新闻口号,我对丁磊及网易刮目相看。自从网易有态度后,它的新闻的确相比其他地方有态度一些。也好,哪怕有一点点态度也算进步,谁让国情不允许呢?
另外,我曾经一段最爱GMAIL,后来也是国情不允许,导致速度慢不稳定等原因。最后从徘徊中坚定地选择了网易邮箱,陪伴了我5年多的光景。邮箱,国内还是网易的好,也是目前市场占有率最多的。当然QQ邮箱除外,那玩意虽然也是非常棒,但推广起来的确太变态。
话归正题:
这个页面对于网易邮箱的忠实用户都不会陌生吧。如果一个人不特别爱好习惯某个新闻门户的话,一般都靠腾讯QQ跳出的新闻引导到新闻口或者通过邮箱的今日新闻引导到邮箱所在门户的新闻口。我曾经写过一篇文章:腾讯和网易:三分钟新闻跳出细节的差距 (/post/14)。比较充分地分析过这件事。
之所以说这件事是因为想说网易应该相当看重它这邮箱虽然数量不比QQ大,但忠诚度超过的宣传阵地。上图描红处不知道一些网易邮箱忠实爱好者注意过没有,曾经在几何时它是“进入网易微博”,而且我能够非常肯定地告诉你们我绝对没说错,能有半个月、或者超过一个月的时间就是进入网易微博。
当我发觉它是网易微博的时候我就知道网易这次着急吃错药了。网易邮箱多年来是网易一些新产品的宣传阵地,比如博客啊,网易音乐啊,网易还曾出个聊天的,不过现在没了……不过都不影响邮箱体验,所以感兴趣就看看,也不讨厌。
但这次为了紧追新浪微博,可着急走错了路,无论从哪个角度来说,那地方放进入网易微博都不合适,没有任何逻辑。如今的不再坚持,是不是因为后台数据发现从邮箱去网易新闻中心的数字急剧减少而从邮箱到网易微博的没有多少增加呢?
记得搜狐张朝阳在微博新浪刚刚弄得时候,他满不在乎地说,微博以后只是门户标配。所谓标配就是得有,但不重要,所以不急。结果张朝阳现在急了,自从搜狐成了四大门户后,大家仔细发现,张朝阳经常玩半拍。而网易一直走着偏门,如今微博真的彻底成了网易的标配了,搜狐继续紧蹬腿,公交车广告不是看新闻看搜狐了,变成了上微博上搜狐,不知道张朝阳那白社会咋样了?SNS不追了?谁能有腾讯的好运呢?啥时候追都不晚,追不上也是老二。
综上,实力相同,先下手很重要;下手晚了,努力也不晚;下手晚了,努力晚了,即成事实就稳重点,越慌乱越出错。具有人文精神的网易,请一路走好,慢慢走,别急,我看好你哦。
艾一一:网站玩创意的年代,分享几个创意站
[网站策划方案(产品设计)]
一个网站为了创新,找了一
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