【中欧互联E-learning合作案例】乌石化网络培训学院二期升级改造完成.pdfVIP

【中欧互联E-learning 合作案例】乌石化网络培训学院二期升级改造完成 自2008 年乌鲁木齐石化公司远程网络培训系统第一期成功上线到近期系统二期成功 上线，乌鲁木齐石化公司培训体系完成了从学习、考试和培训管理部分信息化到完全培训信 息化的重大转变。在此期间，乌鲁木齐石化公司与中欧互联一起梳理了乌石化线下培训业务 模式，并实际规划了整体与业务匹配平台的功能应用流程。如审批流程，系统中除资源审批 外的所有审批实现了系统中所有审批流程的自定义，包括：计划审批、项目审批、选修项目 报名审批、选修课程报名审批、考试计划审批、考试报名审批、培训经费审批和需求调查方 案审批，方便了审批操作和管理，在这里可为系统中任意的审批制定相应的审批流程，可自 定义分级审批实现一级或多级审批、可实现审批部门和审批角色的自定义、还可设定超时审 批的自动操作：等待或者自动审批、并且可为同一审批指定多个审批流程供选择，真正实现 可自由定制的审批流程。中国石油乌鲁木齐石化公司远程网络培训系统二期的成功上线，不 但从网络培训、考试到培训电子化档案、培训类型多样化等功能流程建设上更加完善，更是 在培训体制上有了更全面，更深入的突破。 在乌石化的公司-分厂-车间的三级管理模式中，通过角色及权限的限制，使个人只能 看见自己导入的题库，三级培训经理只能看到车间导入的题库及考试，二级培训经理只能看 到分厂导入的题库及考试，一级培训经理可以看到所有的内容。导入题库后均由上一级培训 经理审批入库。题库中每道题应均能显示出题人、一级审核、二级审核人员的信息。建立题 库的“挑错”机制，在练习和考试中供学员点击，当点击达到一定次数时，此题目进入淘汰 备选。 在练习和考试试卷中，应实现随机出题，即教师只需确定试题的类型、数量和分值， 考试时由题库里的试题随机组卷，即使同一台计算机不同人考试，每人的试卷都不一样。同 一道题，正确答案的选项也不一样，要随机变化。 成绩查询及发布：考试成绩应可以按班级、姓名、考试结束时间等要求排序显示并可 以批量导出。可将每位考生的考试试卷带改卷分数打印出来。同时技术上获得多项重大突破， 业务上实现了完全匹配线下培训流程。 证书管理模块：建立了培训证书库，应对公司培训各类取复证进行管理，能提前预警。 还应具备以下功能：证书的增加、修改和删除，证书导入导出功能，证书到期预警功能。同 时对于证书的管理有复证日期和证书有效期，是两个不同的概念，在数据库结构中应予以体 现。 系统同时也满足了线下培训办班报告书线上管理，全面的线上证书管理流程，工作区 学习网络及生活区学习网络融合，新老系统数据的安全转换，完全贴合实际的审批流程等具 体需求。经过严格测试，系统整体功能的应用性，稳定性得到了乌鲁木齐石化公司一致认可， 并顺利通过专家验收。 北京中欧互联信息技术有限公司是国内领先的企业数字化学习服务商，是国内领先的企 业学习云服务商。中欧互联基于16 年的企业学习能力和学习技术的研究，融合云计算技术 术和创新学习管理思想，为企业用户提供系统化、个性化、专业化的服务，是专业从事企业 学习应用目标、学习策略服务、学习技术工具和学习内容服务的高新技术企业。我们的使命 “技术促使进步，学习产生价值”，我们深入研究基于胜任力、基于战略与业务变革、基于 绩效差距与问题解决和员工自我发展学习等企业学习需求，致力于制定真正对企业学习应用 目标、学习策略服务，并通过信息技术实现其支撑，使其所有规划真正落地，能够帮助企业 从容面对快速应变的商业环境，提高利用信息及知识资本的竞争力，实现人力资本的发展与 信息技术的完美结合，实现有效管理变革。使企业专注发展其自身的核心业务，确保组织快 速持续和健康成长。 从企业学习应用目标、学习策略服务到基于云计算的学习技术平台包括（学习管理平台、 课件制作工具、虚拟课堂、测评系统等）、学习内容服务和学习运营服务。凭借卓越的专业 能力和持续的创新精神，中欧互联获得了许多知名客户的认可，并推动客户建立学习型组织 和人才持续发展，如中国移动集团、中国普天集团、中国远洋集团、中国大唐电信股份、中 国三峡集团、苏宁电器集团、万达集团、三一集团、奇瑞汽车集团、山东航空集团、天安保 险、伊利集团、兖矿集团、华北制药集团、正大集团、吉利汽车集团、中石油乌石化、中石 油宁夏石化等，我们的大客户大多自于各自行业的前几名，云学习平台服务大多数来自于快 速成长的中小型企业。 自公司成立以来，我们的专业精神促进客户人才培养和发展，客户的创新精神同样推 动我们快速发展。