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  • 2015-09-04 发布于北京
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对合同护士业余时间的管理.pdf

中华医院管理杂志991116 中华医院管理杂志 CHINESE JOURNAL OF HOSPITAL ADMINISTRATION 1999年 第15卷 第11期 Vol.15 No.11 1999 对合同护士业余时间的管理 王国权 范静   我院从1980年开始聘用地方合同制护士。目前合同护士人数占全院护士总数的 42%。过去我们单纯地将注意力放在合同护士的业务训练上,强调她们的护理质量和 服务质量,而没有意识到抓合同护士业余时间管理的重要,因此出现过一些问题。如 个别的合同护士,利用业余时间做促销、推销药的工作,有的合同护士经常出入舞 厅、歌厅等娱乐场所,而在工作时间则没有了精力,同时工作中也缺乏上进心、责任 心。这使我们认识到,合同护士的业余时间管理与全院护理工作有着密切的关系。要 提高护理工作质量,就必须抓好合同护士的业余时间管理。也可以说,抓合同护士业 余时间的管理,同抓合同护士的服务态度和业务训练一

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