西部经理学院核心竞争力评价、建设与发展模式研究.pdfVIP

西部经理 学 院核心 竞争 力 评价、 建设 与发展模式研 究 摘 要 本 文 是 以一个在 四川管理培 训 市场 上生存 了六年 多时 间并形成 了一 定规模 的管理培训机构 西部经理 学 院为研 究对象， 去探讨 、 、 ， — 从事 管理培训 的企业应如何评价 培育 建设 自己 的核心竞 争力 以及如何根据 自己 的核心竞争力建设去选择适合 自己 的发展模式等 问题 。 本文 从 当前最前沿 的企业核心竞争力理论入手 ， 引入笔者对 企 业核心 竞争力 的理解 ， 从理论上探讨管理培训 企业 的核心竞争力评 价方法 ， 并建立 了一套用 于 分析评价管理培训机构核心 竞争力状况 的指标体 系与评价方法 。 然后 以这个评价方法去逐步展开对西部经 理学 院核心竞争力现状 的分析与诊 断， 找 出西部经理 学 院存在 的 问 题 。 最后根据这些 问题 ， 再提 出西部经 理学 院核心 竞争力 的建设思 路 ， 并对 西部经理学 院今后 发展模式 的选择进行分析研 究。 研 究过 程 中主要采取理论 与实践相 结合 、 定量分析与定性分析相 结合 的方 式进行 ， 着重研 究核心 竞 争力理论和 管理培训 企业核心 竞争力评价 方法 的创 新 。 评价指标体系主要通过 公 司财务指标与经 营管理指标 ， “ ” 来建立 其 中在 公 司信 息处理 能力指标上 引入 诺兰模型 进 行分 析 。 笔者希望通过本文 的研 究， 找 出有利于西部经理学 院进行核心 竞争力评价与建设 的措施 、 方法及 思路 ， 并 为从事管理培训 的人士 提供一些有价值 的参考 。 本文是针对特定 的公 司进行研 究分析 ， 所 以力求体现 出实用 性 ， 西部经 学 、 培训 企 笔 己都 能 一定 的帮助 。 希望对 理 院 管理 业及 者 自 有 关键字 西部经理学 院、 管理培训 、 核心竞争力、 评价 伍 丫 柱 节阳 耐 勿 ， ， 毗 ， ， ， ， 耐 ， ， 玩 七 ， ， 七