泉州市商场市场超市安全生产标准化考评标准、考评细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 3.2根据有关规定提取安全生产费用或参加安全生产责任险。 4.4将法律法规和安全管理制度发放到有关的工作岗位。 4.5及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。 5.3按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。 说 明 1.2企业应签订各级组织的安全目标责任书，并予以考核。企业各级组织应制定安全生产工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 2.1依据安全生产法律法规与其他要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。 2.2主要负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。 2.3安全生产管理人员履行其职责与义务。 2.4制定和完善各级组织和人员的安全生产职责。 2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，并予以奖惩。 3.1安全投入能满足企业基本安全生产条件要求。 3.3依法参加工伤社会保险，为从业人员及时缴纳工伤保险费。 4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。 5.1制订和严格执行安全培训教育制度，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 5.2对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗，从业人员每年再培训时间不少于规定的学时。 5.4从事特种作业的人员须取得有效特种作业操作资格证书。 5.5建立从业人员培训教育档案。 4.2将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 4.3制订健全的安全生产规章制度和作业规程。 11.2建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备；生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的事故应急救援组织签订救护协议。 11.4将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。 未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员不得。 企业安全投入未达到基本安全生产条件要求的不得。 未提取安全生产费用或未参加安全生产责任险不得。 无安全生产规章制度扣5，无作业规程扣5。 未及时修订和完善的不得。 无“三级”培训教育的不得。 发现一名无证者扣5，扣完为止。 未建立培训教育档案的不得。 11.3组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充性和有效性，并形成记录。 违反事故报告程序或超过事故报告期限的不得。 未积极配合事故调查的不得。 未在规定期限内完成事故调查的不得。 事故整改和预防措施未落实的不得。 未建立事故档案、台帐的不得。 本标准是根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）制定，总1000。一级企业：企业安全生产标准化得值达到900以上的；二级：企业安全生产标准化得值达到800以上899以下的；三级：企业安全生产标准得值达到700以上799以下的。 12.1按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，明确事故报告程序，负责人接到事故报告后，应在1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 12.2发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，企业负责人直接指挥，积极组织抢救，安全、技术、设备、动力、生产、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场。 每年至少一次对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。 十一、应急救援(40分) 11.1按照AQ/T9002-2006，制定各种人为事故以及灾害性事故的应急救援预案。 应急救援预案未备案的不得分。 12.3积极配合各级政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 6.1参加工伤等社会保险，为从业人员缴纳社会保险费。 6.7工会组织或员工代表行使维权职能。 6.6从事接触职业危害作业的人员，应进行上岗前、上岗期间和离岗时的职业健康检查。 6.5向员工如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施；积极推行“一法三卡”工作。 6.4按规定标准为员工配备工作防护用品。 6.3劳动合同按规定载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 6.2积极投保“火灾公众责任险”。 7.1建立防火档案，且内容齐全。 9.2定期开展防火巡查、检查，及时消除火灾隐患。 9.1拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案。 9.3及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全管理人报告。 9.4建立隐患报告和举报奖励制度。 9.5重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改或经公