导师制培养对ICU新入职护士职业认同感的影响.pdfVIP

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导师制培养对ICU新入职护士职业认同感的影响.pdf

导师制培养对ICU新入职护士职业认同感的影响 作者: 应秀红 作者单位: 福建医科大学附属第一医院重症医学科,350005 刊名: 中国实用医药 英文刊名: CHINA PRACTICAL MEDICAL 年,卷(期): 2012,7(34) 参考文献(4条) 1.Ohlen J;Segesten K The professional identity of the nurse:Concept analysis and development 1998(04) 2.刘凌;付伟 我国新入职护理人员岗前培训的现状及思考[期刊论文]-中华护理教育 2011(02) 3.赵红;路迢迢;张彩云 护士职业认同量表中文版的信度与效度研究[期刊论文]-中国护理管理 2010(11) 4.黄宝珍;吴小玲 新护士试行导师制管理效果与评价[期刊论文]-中华护理杂志 1999(02) 本文链接:/Periodical_zgsyyy201234193.aspx

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