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关于填报2012年度培训计划申报表的通知 公司各部门、单位： 为了做好2012年培训工作的安排，以保证各项培训任务能够围绕公司发展战略来进行，现请各部门、单位结合自身发展规划以及岗位能力提升、员工职业发展等方面的要求，在充分分析本部门、单位培训需求的基础上，认真填报《2012年度培训计划申报表》MI05-01。现就计划申报相关要求通知如下： 一、计划申报必须包含的内容：1、与公司业务相关的资格培训和继续教育培训，即执业证书、资质保持类和专业技术人员继续教育类培训；2、部门、单位领导两场专业公开课。 二、2012年度公司将严格执行年度培训计划，并将培训考核与部门、单位及个人评优紧密结合，具体考核方案将与年度培训计划一同下发。 三、请于12月20前将填写好的电子版和纸质版（加盖部门、单位章）申报表反馈给培训中心。 附件：《2012年度培训计划申报表》MI05-01 二〇一一年十二月六日 附件： MI05-01 2012年度培训计划申报表 部门/单位： 序号 培训时间 内/外培 培训类别 培训内容/培训班名称 培训对象 参加人数 费用预算 备 注