现代企业管理的发展.pptVIP

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  • 2015-09-05 发布于湖北
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专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 2、竞争力测试的定位 2.1竞争力测试是对企业管理全面诊断工具,发现企业管理中的隐患,避免企业的猝死和大的挫折。 2.2竞争力测试为企业管理提升提供科学依据,使企业管理变革有正确的方向和路径。 2.3企业竞争力测试报告和企业财务报告是企业评价的两个重要文件。 2.4竞争力测试必须由外部咨询机构来完成。 3.竞争力测试体系 3.1企业竞争力测试体系 3.2竞争力测试二级体系 3.1竞争力测试体系 经营有效性测试 战略有效性测试 竞争力测试 人管理有效性测试 事管理有效性测试 发展管理有效性测试 配置管理有效性测试 绩效管理有效性测试 理念管理有效性测试 价值管理有效性测试 执行管理有效性测试 信息管理有效性测试 流程管理有效性测试 学习管理有效性测试 创新管理有效性测试 市场竞争力测试 3.2竞争力测试二级体系 3.2.1战略有效性测试 3.2.2人管理有效性测试 3.2.3事管理有效性测试 3.2.4发展管理有效行测试 3.2.5市场竞争力测试 战略有效性测试 战略明确性测试 战略一致性测试 战略适应性测试 3.2.1战略有效性测试图解 战略明确性测试 目标系统性测试 目标认知性测试 目标认同性测试 战略明确性测试图解 战略一致性测试 目标体系一致性测试 目标时间一致性测试 目标层级一致性测试 战略一致性测试图解 战略适应性测试 环境适应性测试 资源适应性测试 战略调整性测试 战略适应性测试图解 人管理有效性测试 配置管理有效性测试 绩效管理有效性测试 理念管理有效性测试 3.2.2人管理有效性测试 配置管理有效性测试 岗位能力评价管理有效性测试 员工能力评价管理有效性测试 岗位员工任免管理有效性测试 配置管理有效性测试图解 绩效管理有效性测试 绩效评估管理有效性测试 绩效激励管理有效性测试 绩效改进管理有效性测试 绩效管理有效性测试图解 理念管理有效性测试 理念明确性测试 理念一致性测试 理念指导性测试 理念管理有效性测试图解 价值管理有效性测试 决策目标管理有效性测试 决策流程管理有效性测试 决策人员管理有效性测试 价值管理有效性测试图解 事管理有效性测试 价值管理有效性测试 执行管理有效性测试 信息管理有效性测试 3.2.3事管理有效性测试 价值管理有效性测试 决策目标管理有效性测试 决策流程管理有效性测试 决策人员管理有效性测试 价值管理有效性测试图解 执行管理有效性测试 执行人员管理有效性测试 执行流程管理有效性测试 执行资源管理有效性测试 执行管理有效性测试图解 信息管理有效性测试 信息收集管理有效性测试 信息传递管理有效性测试 信息处理管理有效性测试 信息管理有效性测试图解 发展管理有效性测试 学习管理有效性测试 流程管理有效性测试 创新管理有效性测试 3.2.4发展管理有效性测试 学习管理有效性测试 学习目标管理有效性测试 学习组织管理有效性测试 学习成果管理有效性测试 学习管理有效性测试图解 流程管理有效性测试 流程程序管理有效性测试 流程执行管理有效性测试 流程资源管理有效性测试 流程管理有效性测试图解 创新管理有效性测试 创新理念管理有效性测试 创新资源管理有效性测试 创新成果管理有效性测试 创新管理有效性测试图解 市场竞争力测试 价格竞争力测试 功能竞争力测试 质量竞争力测试 服务竞争力测试 品牌竞争力测试 购买便利性测试 3.2.5市场竞争力测试图解 四、领导方法点滴 时间管理 团队管理 1、时间管理 最重要、最简单的方法 ABC分类法 装瓶法 2、团队管理 2.1团队的组建 (1)人的性格要素 (2)团队平衡的性格要素(效益、效率) 2.2团队的决策 (1)决策的评价 2.3团队的实施 (1)独裁 (2)职权、权力、影响 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 专业 务实 创新 * 现代企业管理漫谈 一、现代企业管理的发展历程 二、现代企业管理的三大重心 三、现代企

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