因子分析法在医疗工作质量评价中的应用.pdfVIP

中国卫生统计 2012年 12月第 29卷第6期 因子分析法在医疗工作质量评价中的应用 徐州医学院公共卫生学院(221002) 王 可 何 鹏 张 娟 赵华硕 【提 要】 目的 探讨因子分析法在医疗工作质量评价中的应用。方法 利用统计软件SAS9．13对影响医疗工作 质量的因素进行因子分析，建立因子模型，并通过因子得分及综合排序的方法对各科室医疗工作质量进行综合评判。结 果 医疗工作质量综合因子得分最高的是儿科，其次是耳鼻喉科和心血管内科，得分较低的是皮肤科、胸外科和普外八 科。结论 运用因子分析法能科学、客观、公正地对医疗质量进行综合评价。 【关键词】 因子分析 综合评价 医疗工作质量 医疗工作质量是卫生服务部门及其机构，利用一 (5)以每个主因子旋转后的方差贡献率 W 为权 定的卫生资源向居民提供医疗卫生服务，以满足居民 数，根据因子得分构造综合评价模型： 明确和隐含需要的能力的综合…。综合评价可以对 F=∑WfF (i=1，2，3，…，k) 医疗服务质量众多的复杂因素进行量化，对多个评价