二零一六年第12期（总第129期）.docVIP

2009年第12期（总第129期） 上海市枫泾中学校务办公室编 2009年12月31日 网址 Email:shjsfjzx@ 目 录 枫泾中学三届八次教代会纪要 语文“教育教学研究”项目启动 枫泾中学教师听取人文素养讲座 小行动　大作用 生活因艺术而精彩 精神因体育而坚强 高二学生圆满完成学农任务 阅读，让你拥有精彩人生 第九届初中科普英语竞赛复赛名单 区英语情景剧创作表演大赛我校获奖 “祖国在我心中”合唱比赛 积极参加无偿献血工作 为祖国喝彩，为世博加油 我是世博小导游 区初中化学展示活动在我校举行 枫泾中学三届八次教代会纪要 从2009年1月1日起，义务教育学校实施绩效工资。由于绩效工资的结构与我校原有的改革方案不同，学校要完善内部考核方案，坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜，根据学校的实际制订新一轮方案，为此召开三届八次教代会。 2009年11月6日下午，三届八次教代会第一次全体会议在第二会议室召开，针对国务院《关于义务教育绩效工资的指导意见》在学校的实施做好基础性工作，学校行政向大会提交《关于枫泾中学实施绩效工资的几点意见》（讨论稿）、《关于成立枫泾中学实施绩效工资领导小组及方案起草小组的意见》（讨论稿），并对二个意见进行了讨论与表决，一致同意了二个意见，并推荐产生了上海市枫泾中学奖励性绩效工资分配起草小组。 会议之后，“起草小组”召开了两次会议。第一次会议主要就方案起草的总体框架进行了讨论，结合教育局关于绩效工资方案的总体意见、学校原有的改革方案起草了草稿；之后学校分别召开了组长会议、行政会议以及相关的部分教师座谈会，几上几下进行反复讨论，进行了四次大的修改。在此基础上，起草小组召开第二次会议，针对大家提出的意见再次对草稿进行了全面的修改，形成了讨论稿。为了广泛听取意见，统一思想，12月4日，将讨论稿下发给全体教职工进行深入的讨论。 12月7日下午，枫泾中学三届八次教代会第二次全体代表大会在第二会议室隆重召开。本次大会应到代表52人，因病因事请假6人，实到代表46人，会议由党总支书记、工会主席丁金其同志主持，首先由陆旭东校长就《上海市枫泾中学奖励性绩效工资分配方案》讨论稿的起草情况、具体的内容、今年的具体实施向大家作解释，使各位代表对义务教育阶段实施的绩效工资有了进一步的理解。然后，分小组对方案进行讨论，充分发表意见。经过大家的讨论，针对大家关心的问题，陆旭东校长再一次作说明并明确需要修改的内容。最后进行表决，通过了《上海市枫泾中学奖励性绩效工资分配方案》。 绩效工资实施既是党和国家对义务教育工作重视，也充分体现了对教师工作的认可与关心。一个月时间里，大家充分发扬民主，顾全大局，共同制定了学校新一轮的绩效工资考核方案。我们相信新的方案一定会发挥积极作用，它将进一步凝聚人心，充分调动广大教职员工积极地投入到学校的教育教学改革中，提高教育教学效率。让我们的课堂更加精彩，让我们的教师更好地成长，让我们的同学全面地发展，让我们的特色进一步张扬，让我们的生活更加鲜艳，让学校各方面工作跨上一个新的高度，让我们的教育真正成为人民满意的教育。（工会） 语文“教育教学研究”项目启动 2009年12月3日下午，金山区第四届“明天的导师”工程中学语文学科“教育教学研究”项目启动仪式在枫泾中学第二会议室隆重举行。 “教育教学研究”项目旨在以课程研究为重点，通过专家引领、名师指导的形式，发挥全区语文骨干教师的作用，为枫泾中学搭建青年语文教师专业成长和语文学科教学研究交流的平台，全面提升枫泾中学语文教师教育教学能力和专业发展水平，使之培养成为区域内知名的语文骨干教师。 初中项目组组长彭为成老师介绍了区中学语文学科“教育教学研究”项目组16名成员，以及活动形式和活动进程。他说，项目组成员将在调查研究的基础上，与枫泾中学的语文教师结成语文教学研究的共同体，参与枫泾中学语文课堂教学、试卷命题、质量分析等环节的研究，改进语文教学方式，改进教学管理，提升教师的教学水平和研究水平，形成语文教学与研究的核心力量和骨干队伍。高中项目组组长胡锦中老师希望项目组全体成员认真履行岗位职责，充分发挥明天的导师工程的效应，在区域教育改革中起到辐射、示范作用。 陆旭东校长说，项目组对枫泾中学语文学科的指导，将有助于形成人文氛围，推动解决学校发展中的问题，指导青年教师尽快