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当代中国护患关系问题及其对策研究 中文摘要 中文摘要中又捅要 当代中国正处于社会转型时期，同时也正处于建立和完善社会主义市场经济 体制的关键时期。在这一特定的历史背景下，由于受医疗服务体制不够合理、社 会医疗卫生保障制度不够完善、医疗卫生管理相对软弱、卫生法律法规相对滞后 等因素的影响，医疗卫生服务领域医患关系日趋紧张，这不但影响医疗卫生事业 的健康发展，而且严重影响社会的和谐和稳定。护士是实施医疗服务行为的主体 之一，护患之间的关系也发生了很大变化，护患间的矛盾也有不断加剧趋势，护 患双方同样陷入了信任危机。如何结合当今社会实际，深刻研究护患间关系问题， 剖析护患关系问题成因并寻求对策，具有其重要的现实意义和理论意义。目前国 内关于护患关系问题的研究，主要停留在仅从医疗机构自身寻找原因，甚至只从 护士个体找原因，显然具有局限性。本文从当代中国处于转型时期的特定背景出 发，从卫生政策法律法规、医疗保障制度、卫生管理体制以及护患双方自身缺陷 等方面，分析探讨护患关系问题的深层次原因，认为必须坚持“以人为本”的理 念，从政府、社会、医疗机构及护士自身四个层面寻求消解当代中国护患