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- 约 58页
- 2015-09-06 发布于江苏
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摘 要
随着中国制造业的发展,中国正从制造大国走向制造强国。研发能力的短板
是企业在国际化过程中必须跨越的障碍。如今随着企业对研发的重视,越来越多
的IT工具和系统被引入企业中,引入到研发部门和研发过程中,其中PLM(生
命周期管理)应用的最为广泛。
为了更好的利用和发挥IT对企业的价值,对IT的应用绩效进行评价成为一
项至关重要的任务。理论上,IT评价在成本、效益、风险分析中扮演着决定性
的角色。实践中,企业的CIO们仍常常缺乏必要的工具来判断是否自己在做正
确的事。然而,理论界并没有给CIO们提供很好的测量方法,大部分IT项目的
绩效或价值是在模糊判断中给出的。在PLM领域尤其如此。
本文在对绩效评价理论和工具进行充分研究和对PLM评价需求进行深入分
析的基础上,结合家电企业HPLM项目的评价实践,提出了生命周期管理系统
(PLM)绩效评价的可操作应用模式;采用平衡计分卡理论、结合研发绩效的管
理数据,对PLM系统对研发过程、研发工作流的管理及知识管理的实现等关键
功能作了评价模型的分析与研究。
本论文提出的以研发绩效的评价为PLM系统评价的依据的评价模式,改变了
现有PLM系统评价缺乏可操作模型的现状,能促进企业生命周期管理系统应用水
平的
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