思想政治工作与行业管理的结合.pdfVIP

协调统一。思想政治工作是行业管理的理论指导，行业管理是思 想政治工作的坚实载体。只有二者齐头并进、协调发展，思想政 治工作才能越做越新，行业管理才能越管越强。 1，做好思想政治工作与强化制度建设相结合。建立健全各 项规章制度，是行业管理的基础。制度的建立务必要立足现在， 放眼未来，使之得以长效科学地运转。要达到这一目标，就必须 张 有切合实际的强有力的思想政治工作的支撑。只有这样，制定的 玉 与 忠 各项规章制度才能具备以人为本、人性化管理的基本要求，才能 形成人性化的“软性”情感管理与铁一般的“硬性”制度管理相结 合、“自律”与“他律”有机统一的管理模式，并在此基础上，进一 步丰富和完善管理制度，深化和提升行业管理水平，使这项事业 在迅速蓬勃发展的过程中，时时充斥着新鲜和挑战，处处彰显着 思想政治工作 行业管理的结合 与时代同步、与文职同行的气息，以此推动行业管理的全面发 展。 当前，在开展思想政治工作和行业管理过程中，容易出现 2．做好思想政治工作与突出抓好职工思想道德建设相结合。 两大怪现象。一个是开展思想政治工作容易产生“唱高调、假大 思想政治工作的根本任务之一就是引导和培养一批思想过硬、政 空”浮夸现象，使思想政治工作没有着落点、针对性，思想政治 治过关，具备良好职业道德素养的各类专业技术人才。这就要求 工作的感召力和执行力降低；另一个是行业管理往往拘谨于 工作中努力提高综合服务水平，丰富职业道德建设的内容。各项 “念旧经、走老路”的传统管理，使行业管理没有亮点、无新意。 工作在规范化、程序化上动脑筋、立目标、定制度；达成共识，形成 行业管理的创新性和可持续性失去动力。这两种怪现象的出 合力，狠抓落实。进一步加强机关工作作风建设，实现机关工作规 现，直接导致思想政治工作与行业管理的两张皮，失去了应有 范化和程序化，增强服务意识，树立行业管理工作中爱岗敬业、求 的作用力。 真务实、扎实工作、无私奉献、令行禁止滔厉风行的良好机关新 一、出现怪现象的原因及影晌。 形象。履行服务做到：来一人，待一人，人人满意。建立制度做到： 以上现象不乏其例的根本原因就是没有真正把握好思想 定一条，行一条，条条落实。加强学习做到：学一步，进一步，步步 政治工作与行业管理之间的关系，关键是对思想政治工作的开 提高。办事做到：做一件，成一件，件件做好。说话做到：说一句，算 展不重视，对行业管理不求新，只求稳，把握不好两者的结合 一句，旬句兑现。只有这样，人的主观能动性才能得到充分发挥， 点。具体表现在： 并能正确树立爱岗敬业意识，积极主动地投入到本职工作中。 1．对思想政治工作认识不到位。很多管理者对开展思想政 3．做好思想政治工作与行业文化建设相结合。思想政治工 治工作的重大意义认识不足，一些人认为思想政治工作就是摆 作成效最好的检验方式就是行业文化的高标准展现。行业文化 花架子，做样子，走形式。即使为应付上级的检查，硬着头皮开 建设要做到行业文化与思想政治工作的四个统一。一是做到行 展思想政治工作，也是严