愿景管理让企业永葆活力.pdfVIP

缪蹿二聊科磁礁扛蝌躐蓼 松下电器公司创始人松下幸之助认为，任何一 你努力想达成愿景时，你知道需要做哪些事情，但是 个企业都不可能长久地生存下去，都是会被淘汰 却常不知道要如何做，于是你进行实验……你不知 的，但他认为，企业的寿命是可以延长的，条件就是 道这实验是否成功，但你仍然会试，因为你相信惟有 让企业永葆活力。从学习型组织管理理论而言，企 实验可使你在不断尝试与修正之中，一步步地接近 业活力来源之一是实施愿景管理，即在企业中建立 目标。” 一个具有强大感召力、凝聚力、向心力的共同愿景， 共同愿景为企业孕育无限的创造力。共同愿景 使企业在共同的目标取向和价值取向的激励下，始 会唤醒人们的冲动和欲求，会产生一种无形的创造 终孕育着一种蓬勃向上、创新发展的激情和活力。 性张力，激活潜在的因素和能力，让工作本身变成一 种更高的追求。这种更高的追求，亦能根深于组织