2016年南京航空航天大学管理人员招聘岗位信息表.docVIP

2011年南京航空航天大学管理人员招聘岗位信息表 单 位 岗 位 需求人数 专业 学位要求 岗位要求 岗位职责 党政办 秘书科科员 2 专业不限 硕士 1.中共党员，具有较高的思想政治素质； 2.具有一定的文字写作能力和语言表达能力，具有一定组织协调能力 3.具有学校或相关工作经验者优先考虑。 1.参与学校综合性行政工作计划、总结、报告、领导讲话等的起草； 2.参与调查研究工作，及时收集信息，为领导决策提供参考； 3.协助科长做好学校公文的审核、发布、印制等工作； 4.协助做好对会议决定事项以及领导交办事项落实情况的检查、督办和反馈工作； 5.做好学校重要活动多媒体汇报材料的制作； 6.承担校领导联系秘书工作； 7.负责非涉秘文件的复印、非涉秘复印机的维护保养和安全管理工作，负责相关文件在校务公开栏中发布工作； 8.完成领导交办的其他工作。 信息与调研科（法律事务室）科员 1 专业不限 硕士 1.中共党员，具有较高的思想政治素质； 2.具有一定的研究水平和较强的文字写作能力，具有学校或相关工作经验者优先考虑； 3.具有法律专业背景者优先。 1.做好校内信息的收集、上报、统计分析工作，做好《南航信息动态》和《南航简报》等的编辑工作； 2.参与对学校改革与发展重大问题的调研与报告撰写工作； 3.做好国内外教育科技等有关重大信息的收集、整理和反馈，为校领导决策提供参考； 4.完成日常群众来信、来访处理答复和建言献策提案的落实工作； 5.承担处理学校日常法律事务工作； 6.做好学校校名、标识等无形资产的管理工作，做好学校法人授权委托书、事业单位法人证书和组织机构代码证等的使用管理工作； 7.完成领导交办的其他工作。 对外联络科 科员 1 专业不限 硕士 1.中共党员，具有较高的思想政治素质； 2.具有较强的组织协调能力； 3.有办公室相关工作经验者优先。 1.协助科长负责落实国内来访接待的准备、实施及后续工作； 2.做好校内、上级部门及有关单位联络信息的搜集、维护工作； 3.起草发送至相关单位的庆典礼仪文书； 4.做好校领导出访事宜的事务性工作落实； 5.协助开展学校重大活动的组织协调工作； 6.协助开展南航新年贺卡等材料的设计、制作、发放工作； 7.负责科室各类文书资料的整理归档以及物品管理工作； 8.完成领导交办的其它工作。 发展计划处 发展规划办 科员 1 具有工科类或管理类及教育管理的专业背景 硕士 1.具有较强的写作能力和管理、协调能力； 2.具有较强的计算机技术、外语应用能力、语言和文字表达能力。 1.协调有关部门编制学校总体发展规划、校园建设规划，归口管理各专项规划，负责学校发展建设计划委员会的日常工作； 2.做好组织对规划实施情况进行中期检查，根据检查情况提出有关规划项目调整建议； 3.组织五年规划实施情况检查和接受主管部门验收等； 4.承担校内管理机构改革的前期论证工作； 5.做好组织学校固定资产投资项目组织立项申报工作； 6.开展学校发展战略的调研工作，为学校发展决策提供咨询服务； 7.完成领导交办的其它工作。 计划管理办 科员 1 具有管理类和教育管理的专业背景 硕士 1.具有较强的写作能力和管理、协调能力； 2.具有较强的计算机技术、外语应用能力、语言和文字表达能力。 1.组织编报学校固定资产年度投资计划，并负责监督执行； 2.做好对固定资产投资计划进行跟踪、协调、监督、检查，组织对固定资产投资建设项目投资计划的调整进行审议、报请； 3.组织编报学校固定资产投资建设项目季度、年度总结报告以及相关报表； 4.配合相关部门对固定资产投资建设项目进行校内验收，组织编报项目竣工验收总结报告，协调组织相关部门做好接受上级机关对项目的竣工验收； 5.协调配合相关部门接受上级机关对固定资产投资建设项目的竣工决算审计和档案专项验收； 6.完成领导交办的其它工作。 综合管理办 科员 1 具有工科类或教育经济及教育统计专业背景 硕士 1.具有较强的写作能力和管理、协调能力； 2.具有较强的计算机技术、外语应用能力、语言和文字表达能力。 1.做好学校综合统计工作，组织填报综合统计报表； 2.组织定期发布统计公报； 3.组织开展统计业务培训，协助、指导各部门的统计工作； 4.做好信息收集、整理工作，开展调查研究，结合统计工作撰写具有一定深度的相关分析报告，为决策提供咨询与参考； 5.承担发展计划处的行政、人事、保密、资产、办公网络以及二级主页的维护等日常办公管理工作； 6.做好组织本部门与上级机关和兄弟单位的联络和接待工作； 7.完成领导交办的其它工作。 教务处 学籍科科员 1 理工科优先 本科及以上 1.工作细心，有责任心，爱岗敬业、有教学管理及服务意识； 2.熟练使用计算机办公软件；具有较强数据库开发、