2016年度机关事业单位技术工人培训考核.docVIP

2012年度机关事业单位技术工人培训考核 质量管理责任书 一、质量目标 （一）贯彻客观、公正、科学和规范的职业技能鉴定工作方针，不断提高机关事业单位技术工人培训考核质量，确保培训考核工作的有效性。 （二）执行职业技能鉴定质量督导制度，完善体系、明确职责、做好监督，重点治理容易产生质量问题的工作环节。 二、工作要求 （一）根据国家职业标准开展培训考核。未制定国家职业（工种）标准的职业,需要开展培训考核的，应当按规定报自治区职业技能鉴定中心,由自治区鉴定中心论证并办理申报手续。按照自治区现行规定开展培训考核。 （二）组织实施机关事业单位技术工人培训考核工作。凡国家题库中有试题的职业（工种），一律从国家题库中提取。对尚未开发国家题库的职业（工种），应向自治区职业技能鉴定中心提出申请。运送过程中要安全保密，保管规范，不得擅自编制试题。培训教材要使用与题库配套的职业技能鉴定教材。 （三）机关事业单位工考站的培训考核工种,自有考评人员不少于3人，考评员不足的，应在1年内派相关工作人员参加自治区职业技能鉴定中心举办的考评员培训班，按职业技能鉴定管理相关的要求派遣使用考评员。 （四）在培训考核过程中至少派遣一名质量督导人员进行现场督导，做好记录，按时向派出机构上交质量督导报告。要持续加强全国统一鉴定考点管理，指导考点单位不断完善相应设施条件。 （五）实施考评活动，须坚持考评小组评价制度，考评人员的使用，须执行交叉、回避、轮换制度，并做好考评记录。 （六）严格执行职业技能鉴定半年质量指标通报和不定期质量情况通报制度。对本地区、本系统发生的违规案件，应积极配合人力资源和社会保障行政部门严肃查处，并将查处结果及时上报自治区职业技能鉴定中心备案。 （七）配合有关部门做好对机关事业单位工考站的监督管理,并落实职业技能鉴定机构“红黑榜”制度。 （八）配合人力资源和社会保障行政部门加强职业资格证书的管理。 （九）要按照有关部门规定的收费标准进行收费，对乱收费的，要坚决制止和纠正，对违法乱纪的机关事业单位工考办,要及时上报自治区职业技能鉴定中心。情节严重影响恶劣的,还应报有关部门追究法律责任。 （十）设立相应的质量管理岗位，配备得力的工作人员,采取有效措施，积极开展各项质量督导工作。 （十一）机关事业单位工考办要严格按照质量责任书内容，管理所属工考站并指导开展各项培训考核活动，对违反规定的工考机构，自治区职业技能鉴定中心将按照有关规定严肃处理。 自治区 地、州、市 职业技能鉴定中心 机关事业单位工考办 签字盖章 　 　 签字盖章 二〇一二年三月　　日　　　　　　　二〇一二年三月　　日  质量管理责任书签订要求与说明 注：本份质量责任书由各地、州、市机关事业单位工考办签字，具体要求如下： 一、质量责任书共两页（A4纸规格），请各地、州、市机关事业单位工考办到“新疆维吾尔自治区鉴定中心网站”（滚动公告栏目下载）,下载电子质量管理责任书文档后，用A4规格的白纸打印一式两份，其字距和行距以及版心不要改动。 二、请各地、州、市机关事业单位工考办负责人在两份责任书上签字，并加盖本单位公章，以特快专递方式邮寄或在3月15日全区鉴定工作会议前交到自治区职业技能鉴定中心质量管理科马秀华处。通讯地址：乌市和平南路137号自治区职业技能鉴定中心。邮编：830002，电话：0991-2609233. 三、双方签订后，自治区职业技能鉴定中心将返给各地、州、市机关事业单位工考办一份质量管理责任书留存。