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2015-09-07 发布于重庆
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基于薪酬角度的公司治理结构完善.pdf

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2007 9 No. 9, 2007 159 HLJ Foreign Economic Relations Tra e Serial No. 159 [ ] 杨连杰 [ ] 薪酬制度是公司治理的一项重要工具, 已有多项实证研究表明高管以独立董事的薪酬严重影响着公司治理水平, 那么, 寻求高管以独立董事的薪酬设计之路就显得迫切而有意义因此, 本文主要探讨如何建立一套科学的薪酬制度, 以有效地约束和激励公司高管其监督者独立董事, 进而完善公司治理结构 [ ] 公司治理; 高管; 独立董事; 薪酬 [ ] F272. 9 [ ] A [ ] 1002- 2880(2007) 09- 0072- 03 ( ) ( , ) ( ) , , , , , , - , , , , , , , : ; ( 二) 高管的薪酬新计划设计 , ; , , ( EVA( economic value a e , ) , ) EVA ( ) , EVA , ( 一) 高管的薪酬问题 EVA , 1. EVA EVA , , , ! EVA ! : , , EVA ? , EVA , , , , , , , , ,