企业员工职业化训练整体解决方案试题.pdfVIP

单选题 正确 1.能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么？ 1. A 人裁 2. B 人才 3. C 人材 4. D 人财 正确 2.下列哪一项说的是群体的特点？ 1. A 形成共识，达成一致的目标 2. B 清楚的角色认知和分工 3. C 相互之间互不影响，也没有利害关系 4. D 有合作精神 正确 3.新产品正在研制，市场前景不清晰，工作成员间相互不认可，怀疑对方的工作效果，这属 于团队建设的哪一个时期？ 1. A 成立期 2. B 冲突期 3. C 发展期 4. D 高产期 正确 4.关于职业道德，下面的说法中不正确的是？ 1. A 职业道德是一种职业规范， 受到社会的普遍认可 2. B 职业道德大多没有实质的强制力和约束力 3. C 职业道德的主要内容是对员工义务的要求 4. D 职业道德与企业的文化关系不是很大 正确 5.在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是？ 1. A 决策者、技术专家、协调者 2. B 决策者、技术专家、实干家 3. C 决策者、外交家、监督员 4. D 决策者、监督员、实干家 正确 6.下列关于质量的说法不正确的是？ 1. A “ ” 质量的标准可以是 不比别人差 2. B 质量不是一种美德，而是一项具体可测量的目标 3. C 质量不是一种优越程度，而是一个不断改进的过程 4. D 质量的标准是一种严格的考核，以检查你的承诺是否已经兑现 错误 7.我们要尽量的减少 1. A 重要而且紧急的工作 2. B 重要但不紧急的工作 3. C 不重要但紧急的工作 4. D 不重要也不紧急的工作 正确 8.在会议过程当中，哪些是属于积极的会议行为？ 1. A 果断而积极的开始会议 2. B 与会者迟到 3. C 出现偏离会议议程的情况 4. D 争论没有结果 正确 9.关于会议的说法中下列不正确的是哪一个？（ 1. A 会议的成本就是会议本身的支出 2. B 会议前首先要明确会议的目的 3. C 根据会议的目的来选择适当的会议形式 4. D 邀请与会议有关的人员参加会议 正确 10.按照本书中所介绍的16 种心理类型的理论，哪一种不属于SJ 类型？ 1. A ISTJ 2. B ISFJ 3. C ESTJ 4. D ISTP 错误 11.讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行？ 1. A 告示阶段 2. B 交锋阶段 3. C 妥协阶段 4. D 签订协议阶段 正确 12.下列说法不正确的是？ 1. A 在思维冲击中产生的构想越多越好 2. B 在思维冲击中鼓励创新构想 3. C 在思维冲击中不对构想作出评估 4. D 在思维冲击中要对构想作出评估 正确 13.下列哪一项不是工作方法的评判标准？ 1. A 工作方法是否科学 2. B 工作方法是否被下属认同 3. C 工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理 4. D 工作方法中的创新力怎样 正确 14.在接受指派工作的6W3H 要点中，WHICH 指的是什么意思？ 1. A 各种选择的可能及优先顺序 2. B 方法手段 3. C 使用计量的方法让事情具体化 4. D 完成任务的参与者 正确 15.职业人职业守则5S 原则中的素养指的是？