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包装车间质量管理制度 　　1、每天上班时间早上8:30至下午5:30，工作人员进入车间必须先洗手并戴好厂里统一发放的工作服、帽、如未配带责令改正。 　　2、工作时间内，不得带任何零食杂物进入车间，不能在车间内吃零食和吸烟（包括本厂食品），不准在车间内乱丢杂物及随地吐痰，违反本条例任何之一者都严格批评处理。 　　3、卤制好的豆腐必完全冷却后才可以真空包装；包装时，应注意分好豆腐的大小，且保证包装封口整齐、平整。 　　4、麻辣包装以200片为一筐，包装袋口必须无油，有油的必须自行清理干净。如违者罚款１元／筐。 　　5、真空包装袋子抽斜或起皱（必须三格以上），袋内豆干不平整且真空包装口夹豆干导致产品漏油、漏气的产品超过0.5%以上,均按0.2—0.3元/包进行处罚（每天未合格包装，必须清理好才能下班）。 　　6、真空包装机每天搞好卫生，特别是发热条下面的辣子和杂物。 　　7、包装时，如有豆干装错袋、且袋内有明显异物（如：头发、线头、苍蝇、蚊子、竹块）或袋口夹丝导致包装豆干批量漏气，扣5元/次。 　　8、内包装生产过程中如有掉地上的产品，工作人员未经清洗、消毒、返工就直接装入包装袋内者，一经发现扣5元/次。 　　9、内包装生产过程中，私自更改产品规格，扣5元/次。 　　10、包装过程中，抽真空人员必须把当天包装好的豆腐抽完才能下班。每抽完一种口味的豆干和不同品种的豆干时，必须及时把不良产品返工，如有遗漏，扣5元/次。 　　11、内包装车间工作结束后，必须保证地面上无豆腐并且用消毒液清洗地面和工作台面，且保持工作器皿无积水、无油渍以及工作地面清洁干净、无杂物、无剩产品、如发现地面、工作台面及工作器皿清洗不干净或工具摆放无序者扣5元/次。 　　12、包装豆腐时，应达到包装要求的克数，如未达到重量引起的厂方损失，根据相应情况由当事人负责承担工厂相应的损失。 　　13、工作时，如真空机出现问题（如：真空抽不干净、封口不起时）就即时停止并告知厂部通知维修。 　　14、工作期间，在车间内严禁吵闹、打架，违者予以20元/次的处罚。 　　15、爱护公共财物，洁身自爱，未经允许，不得私自拿工厂或他人财物，违者按物品价值的十倍罚款，重者开除或送公安机关处理。 　　16、请事假、病假需持请假条且应提前三天书面通知厂部，未经批准而擅自离岗者，按旷工处罚每天80元，辞工请提前一个月上交书面辞职报告，如未经批准，离职者一律不发放工资。 　　17、每天下班时，包装车间需装完每天的成品豆干并保证无隔夜豆腐，如未完成当天工作者不能下班，直至完成。 　　18、如工作表现突出者，未违反以上的工作制度，每月根据实际情况予以20—50元/组的奖励。 　　19、请认真阅读以上管理制度，严格遵守，服从管理和安排，争取做一个理想合格的员工，同意以上制度者，请签字。 华联肖记食品有限公司 2014年4月1日 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领