管理部副总经理岗位说明书模板.xlsVIP

Sheet30 Sheet29 Sheet28 管理部经理 Job Description Code/编号： 职位说明书 Date/日期： Job title 岗位名称 Job code 职位编号 Department 所属部门 Total staff 定员人数 管理部副总经理 人事行政部 Direct report 直接上级 Direct control 直接下级 Total control 所辖人员 Job Level 职务级别 总经理 Working content responsibility 工作内容与 职责 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用 9