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2008年第9期 黑龙江对外经贸 No.9。2008
Economic
总第171期HLJRelationsTrade SerialNo.171
Foreign
[经贸财会]
股权分置改革后财务管理的变化
潘勇勤
(山东广播电视报,山东济南250014)
[摘要]本文分析了股权分置对企业外部环境的影响,对证券市场、上市公司*-4t即投资者的作用,分析
其负面作用,引起的股权分置改革后财务管理出现的变化,企业价值最大化将成为公司财务管理的新目标。
[关键词】股权分置;财务管理;价值最大化
[中图分类号]F234
[文献标识码]B [文章编号]1002—2880(2008)09—0148—02
一、股权分置改革成败标准 股东之间存在利益矛盾的决策事项,以牺牲流通股股东
股权分置是指:我国的上市公司中存在着非流通股 的利益为代价;对于非流通股股东内控股股东与非控股
与流通股二类股份,除了持股的成本的巨大差异和流通 股东之间存在利益冲突的决策事项,则以牺牲非控股的
权不同之外,赋于每股其它的权利均相同。判断股权分 非流通股股东利益为代价。
置改革成败的标准只有一项,就是股权分置改革后,上市 三、股权分置改革后财务管理新特点
公司中所有股份的持股成本是否相同。股权分置问题一 1.企业价值最大化将成为上市公司财务管理的目标
直都是困扰着股市健康发展的最主要问题。股权分置不 股权分置改革后公司治理的利益基础以及证券市场
对等、不平等基本包括三层含义:一是权利的不对等,即 资本配置功能的正常发挥必将使财务管理的目标从控制
股票的不同持有者享有权利的不对等,集中表现在参与 股东利益最大化转变为企业价值最大化。企业价值表现
经营管理决策权的不对等、不平等;二是承担义务的不对 为企业未来的收益以及按与取得收益相应的风险报酬率
等,即不同股东(股票持有者的简称)承担的为企业发展 作为贴现率汁算的现值,即未来现金净流量的现值。企
筹措所需资金的义务和承债的义务不对等、不平等;三是 业价值最大化与股东财富最大化不是对立的。,企业价值
不同股东获得收益和所承担的风险的不对等、不平等。 最大化要求企业管理层在确保公司持续性价值创造、承
股权分置使产权关系无法理顺、企业结构治理根本无法 担企业社会责任的基础上,为全体股东创造最大化的财
进行并取得效果,企业管理决策更无法实现民主化、科学 富。
化,独裁和内部人控制在所难免,甚至成为对外开放、企 股权分置改革后公司治理的利益基础以及证券市场
业产权改革和经济体制改革深化的最大障碍。因此,股 资本配置功能的正常发挥必将使财务管理的目标从控制
权分置问题必须解决。 股东利益最大化转变为企业价值最大化。企业价值表现
二、股权分置对企业财务管理影响 为企业未来的收益以及按与取得收益相应的风险报酬率
在股权分置的情况下,一部分股票流通而另一部分 作为贴现率计算的现值.即未来现金净流量的现值。企
股票不流通,流通股股东以股票市值衡量投资价值并以 业价值最大化与股东财富最大化不是对立的。企业价值
市值的变动确认损益。尽管股价会影响非流通股股东的 最大化要求企业管理层在确保公司持续性价值创造、承
融资成本,但作为控股股东的非流通股股东更关心的是 担企业社会责任的基础上,为全体股东创造最大化的财
净资产以及能否通过配股
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