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- 约 10页
- 2015-09-11 发布于湖南
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学生成绩管理系统可行性分析报告(9页),管理系统可行性分析,学生成绩管理系统报告,成绩分析管理系统,成绩管理系统需求分析,成绩管理系统实验报告,学生成绩管理系统分析,成绩管理系统开题报告,成绩管理系统设计报告,可行性分析报告
管管理信息系统
学生成绩管理系统可行性研究报告
组长:魏 河 047
组员:谢沁容 018
姜雅楠 022
韩晋文 012
杨 涛 003
甄方兴 038
日期:2013-04-15一、标题:《学生成绩管理系统可行性研究报告》
二、前言:
建立一个学生成绩管理系统,传统的手工方式,使得数据容易丢失,在统计时易发生错误高,速度慢,而用计算机可以提高工作速度以及数据的准确性,便于管理。在计算机联网后,数据在网上传递,可以实现数据共享,避免重复劳动,学生成绩管理系统以计算机为工具,通过对教务管理所需的信息管理,把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,使其有更多的精力从事教务管理政策的研究实施,教学计划的制定执行和教学质量的监督检查,为老师节省很多时间跟精力,提高老师的工作效率.
三、研究报告目标:
通过本程序给学校管理者减轻工作的负担,同时为了将工作的失误几率降到最低。为广大老师同学带来便利。使大家能够更好的投入到学习中。同时本程序的目标还有,减少人力与管理费用;提高信息准确度;更简便、信息化程度更高的学生信息管理系统。为了改变现在学生成绩管理系统的不便以及繁琐的工作量,节省教学资源,提高工作效率,开发一个学生成绩管理系统。
(一)开发系统名称:学生成绩管理系统
(二)本系统开发任务由六人一组完成,人员组成及其职责分工如下:
1、组长:魏河,主要负责任务分配,撰写系统可行性分析报告,数据流程图的基本绘制。
2、组员:谢沁容、姜雅楠、韩晋文,主要负责成绩管理人员的统计与分析工作;,负责学生登录系统查询成绩的流图及业务功能;
杨涛、甄方兴,负责任课教师录入成绩部分的流图与业务功能。
3、系统服务对象
本系统的主要使用者是学校教师和学生,通过与校园网连接,为学校教师和学生提供成绩查询服务。
四、正文
(一)系统开发的必要性和意义
现在是信息化的时代,以往的纸质,既浪费资源又花费成本,效率低,开发一个可行性高的学生成绩管理系统对学生信息、成绩的管理提供了便利,准确性高,重复率低,是一个确实可行的系统。
(二)现行系统的调查与分析
1、组织机构调查
学生成绩管理系统现有成绩管理人员2名,负责审核、统计每学期不及格学生的信息,对要留级的、退学的学生进行核查,确保教师录入成绩的准确性,防止学生修改成绩; 任课教师若干名,负责录入学生成绩;辅导员有若干名,负责对班级成绩进行汇总,以方便班级管理与分析。其组织机构如图1.1所示.
图1.1 组织结构图
2、业务流程调查:
经初步调查,教务处对学生成绩管理的业务流程如下:
(1)学生对本年度或者以往学年度的成绩进行查询(查询单科成绩,单科成绩的排名及总成绩的排名)。
(2)成绩管理人员审核教师录入的成绩,并统计不合格的学生,打印补考单,方便学生进行尽早的复习,准备补考;
(3)任课教师对班级单科成绩的录入。
通过调查了解到用户对系统有如下要求:学生能够通过本系统及时地查询考试完后的各门学科成绩。成绩管理员及时打印补考名单,任课教师及时地录入单科成绩单。输入方面的要求是如果操作失误的情况应能具有提示及撤销的功能。输出的信息应能直观反映给用户。
3、数据流程分析
根据业务流程调查,可以知道数据之间的关系如图1.2所示。
图 1.2 数据流程图
4、费用调查
现有学生管理系统内部人员6人,6人月工资大约一万二左右。
5、计算机应用情况调查:
现有六台计算机,基本上都处于可运行状态。
6、现行系统存在的主要问题和薄弱环节
学生各个院系各类科目太多,尤其是到期末考试以后,大概都在差不多同一个时间出成绩,系统繁忙,登录访问人次多,系统响应时间差。对访问权限以及数据的加密处理,数据的维护方面可能会有很大的考验。
(三)新系统的几种方案介绍
1、方案1
(1)拟建系统的目标
开发系统的目标如下:提高成绩管理系统的管理质量;增强资源共享;减少人力和设备费用;加快信息的查询速度和准确性;提供统计分析功能;便于进行系统分析和教学评估;系统规划及初步方案。
学生成绩管理系统建成后可以校园网相连,提供网上服务,学生可以方便对自己的学习成绩进行查询,可以对自己的基本信息进行适当的修改。
(2)系统的实施方案
本系统客户采用xp、windows操作系统均可,服务器采用windows7操作系统,前端开发语言使用delphi,使用MSSQLSERVER2005数据库管理系统。
本系统大约需要四个月的时间。
(3)投资方案
此系统有大学本科生自己完成,电脑基本上都有却可用,故拨入基本的费用即可,大概一万左右。
(4)人员培训及补充方案
人机界面友好,操作简单,基本上都有一定的基础,故人员培训此项可省略。
2、方案2
(1)拟建系统的目标
开发系统的目标如下:提高成绩管理系统的
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